^
Ў
20 мемов про вакансии, коллектив, льготы и поиск работы [17.02.12]



Очередная пятничная подборка юмора Утром перед работой Утром на работе Рабочий день...

Читать далее...

44
0     
0

Корпоративная культура: элементы, преимущества и методы формирования



Важность организационной культуры для успеха бизнеса  Корпоративная культура - это общие ценности, убеждения, поведение и практика, которые характеризуют организацию. Позитивная корпоративная культура может принести компании множество преимуществ, включая повышение вовлеченности и продуктивности сотрудников, повышение удовлетворенности клиентов и улучшение репутации....

Читать далее...

35
0     
0

Важность управления человеческими ресурсами (HR) в современном деловом мире



Управление человеческими ресурсами (HR) является неотъемлемой частью любой организации. HR-служба отвечает за управление сотрудниками, предоставление им льгот и обеспечение того, чтобы они были удовлетворены условиями работы. HR также играет решающую роль в общем успехе бизнеса. В условиях постоянно меняющегося делового ландшафта и растущей конкуренции компаниям необходимо сосредоточиться на привлечении и удержании лучших кадров, а также на...

Читать далее...

34
0     
0

Важность разработки комплексной стратегии управления персоналом



Человеческие ресурсы (HR) являются важнейшим компонентом успеха любой организации. Комплексная стратегия управления персоналом может помочь компании привлечь и удержать лучших специалистов, обеспечить соблюдение трудового законодательства и нормативных требований, а также создать благоприятную рабочую среду....

Читать далее...

44
0     
0

Роструд рассказал, можно ли заполнять трудовую книжку с помощью штампа



Общество с ограниченной ответственностью изменило наименование. В связи с этим требуется внести соответствующие записи в бумажные трудовые книжки работников. Можно ли для ускорения этого процесса использовать штамп? Да, можно, считают в Роструде....

Читать далее...

40
0     
0

Гайд по менеджменту: определение, типы, стили, функции, принципы, навыки и не только



Дорожная карта менеджмента: без хорошего управления ни один бизнес не выживет! Что такое менеджмент? История менеджмента. Важность управления бизнесом Фундаментальные основы управления бизнесом Природа управления бизнесом Функции управления Принципы менеджмента Категории управленческих навыков Типы менеджмента Типы стилей управления Инструменты управления бизнесом Итого...

Читать далее...

53
0     
0

Искусство увольнения: как руководители могут проводить увольнения с заботой и состраданием



Увольнение сотрудника - задача не из легких, и она может быть особенно сложной для руководителей, которым приходится принимать непростые кадровые решения. Однако при правильном подходе к увольнению можно отнестись с заботой и состраданием и даже использовать как возможность для роста и совершенствования как увольняющегося сотрудника, так и организации в целом....

Читать далее...

45
0     
0

Лидерство: Комплексное руководство по эффективным лидерским навыкам



Лидерство является жизненно важным аспектом любой организации и имеет решающее значение для успеха в сегодняшней быстро меняющейся бизнес-среде. Хорошие лидеры обладают способностью вдохновлять и мотивировать членов своей команды, эффективно общаться и уверенно принимать сложные решения. Однако не каждый рождается лидером, а лидерские качества можно развить и отточить путем упорного труда и постоянного обучения. В этой статье мы рассмотрим...

Читать далее...

32
0     
0

Ключевые показатели эффективности (KPI): для чего нужны, какие выбрать и как эффективно использовать



Важность КПЭ для успеха бизнесаКлючевые показатели эффективности (KPI) - это измеримые величины, которые помогают организациям отслеживать и оценивать прогресс в достижении конкретных бизнес-целей. Регулярно отслеживая KPI, компании могут принимать обоснованные решения, совершенствовать свои процессы и, в конечном итоге, добиваться успеха в бизнесе. В этой статье мы рассмотрим важность KPI в бизнесе и предоставим руководство по их выбору и...

Читать далее...

47
0     
0

Роструд уточнил, какие категории работников могут претендовать на отпуск в удобное время



График отпусков, как правило, утверждается работодателем, поэтому реальные даты отдыха не всегда совпадают с теми, которые интересны работнику. Однако отдельные категории граждан имеют право на отпуск в удобное для них время.Специалисты Роструда рассказали, в каком случае работодатель обязан предоставить отпуск по желанию сотрудника.  В первую очередь, данное право распространяется на родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида в возрасте...

Читать далее...

36
0     
0





Перейти к полной версии