Управление человеческими ресурсами (HR) является неотъемлемой частью любой организации. HR-служба отвечает за управление сотрудниками, предоставление им льгот и обеспечение того, чтобы они были удовлетворены условиями работы. HR также играет решающую роль в общем успехе бизнеса. В условиях постоянно меняющегося делового ландшафта и растущей конкуренции компаниям необходимо сосредоточиться на привлечении и удержании лучших кадров, а также на решении проблем и удовлетворении потребностей своих сотрудников.