Человеческие ресурсы (HR) являются важнейшим компонентом успеха любой организации. Комплексная стратегия управления персоналом может помочь компании привлечь и удержать лучших специалистов, обеспечить соблюдение трудового законодательства и нормативных требований, а также создать благоприятную рабочую среду.