Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Прочитал
Непрочитанные
Удалить
Игнор
Это спам!
Отмена
(очистить)
^
Ў
Меню
Регистрация!
Забыли пароль?
Войти с помощью:
Разделы
Главная
Пользователи / Поиск
Группы
Фотоальбомы
Записи пользователей
Норм
Интерес
Музыкальный архив
Видео архив
Общий блог
Все Новости
о, Дискус - Форум
Подборка групп
Новости
ПК и Игры
Развлечение
Ещё
Объявления
Организации
Рейтинг сайтов
i00i.ru Магазин доменов
7siters.com
Моментальные уведомления – сообщения и другие действия !
В приложении для
android
Ваша ссылка тут !
Добавить
10-40
/ День
Мы в:
Полная версия сайта
HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство
Новости
Фото
Участники
О Группе
Это
открытый клуб
. Вы можете стать его участником.
Регистрация
367.5 Т
4.5 Т
1
Форум Группы
HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство
27 марта 2024 в 06:31
1
Сотрудники A-players: в чем особенность?
Кто такие А-сотрудники? Разбираемся.В истории каждого бизнеса есть момент, когда пора выходить из операционки и начинать заниматься развитием. В компании начинают понимать, что текущего состава уже не хватает для ведения бизнеса, все увязли в административной и менеджерской работе и некому посмотреть на все со стороны и заняться стратегическими вопросами. Руководитель ловит себя на мысли, что бизнес забрал все время, не оставив его даже на личную жизнь и давно назрела потребность окружить себя более сильной командой.
47
0
0
HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство
27 марта 2024 в 05:32
1
Роструд уточнил, как предоставить отпуск совместителю
Роструд в своем телеграм-канале рассказал о нюансах, на которые нужно обратить внимание работодателям совместителей при предоставлении им отпуска. ТК РФ дает таким сотрудникам право не исполнять обязанности совместителя во время отпуска на основном месте работы. При этом следует учесть, что на них распространяются все гарантии, предусмотренные для основных работников предприятия. Отпуск в первые полгода работы совместителя предоставляется авансом.
56
0
0
HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство
26 марта 2024 в 09:53
1
Как встроить бизнес-литературу в систему своего профессионального развития
Если вы читаете эту статью, значит не стоите на месте и наверняка думаете о своем профессиональном и личностном росте. И спешу предположить, что чтение занимает значительную часть вашего времени. Наше развитие в профессии, развитие наших карьер — это динамический процесс. Особенно сейчас, в контексте быстро сменяющихся парадигм, насыщенных событий и явлений вокруг нас.
89
0
0
HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство
26 марта 2024 в 07:41
1
«Преддекретный» отпуск - оформление
В период ожидания рождения ребенка работникам женского пола положены некоторые компенсации и гарантии, которые в обычной жизни не доступны. К таким гарантиям относится отпуск перед, так называемым уходом в декрет.
88
0
0
HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство
26 марта 2024 в 06:43
1
Подготовка и проведение деловой игры или тренинга онлайн
В чем разница между офлайн и онлайн-мероприятиями? Заодно развеем мифы об онлайн-тренингах и онлайн-обучении.До пандемии онлайн-формат обучения многими активно практиковался и многие к нему успели привыкнуть. Формат был привычен – обычно это был вебинар. Компании выбирали, в каком случае послушать вебинары, а в каком – пригласить тренера на очный тренинг. Вебинары были намного дешевле и вполне решали свои задачи – расширить кругозор, упорядочить знания, получить ответы на накопившиеся вопросы.
88
0
0
HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство
25 марта 2024 в 14:04
1
Как вести переговоры так, чтобы оппоненту было легко изменить свою позицию
Переговоры – это война? Если вы одержали победу, то оппонент проиграл? Бывает ли иначе? Бывает. Переговоры могут быть без поражения. Об этом – в материале.Можно ли в ходе переговоров склонить оппонента на свою сторону, но так, чтобы он сам этого захотел? Можно. Прислушаемся к советам известного мастера переговоров Тимоти Эннекинга, о котором мы уже упоминали в нашем блоге.
115
0
0
HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство
25 марта 2024 в 06:34
1
Больничный по максимуму
Лист нетрудоспособности или больничный — документ, который опровергает возможные предположения работодателя о прогуле работника. Другими словами - этот лист указывает, что работник заболел и находился на лечении. Причина больничного при этом не важна — болезнь, травма или необходимость ухаживать за заболевшим членом семьи, больничный будет оформлен в любом случае. С недавнего времени большинство больничных переведено в электронный способ выдачи. Регуляция электронных больняков производится требованиями приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н.
142
0
0
Все записи
Комментарии
Перейти к полной версии