В приложенном файле описаны изменения в НПАПодробнее о Перечень изменений касающихся водителей и транспорта вступившие в силу с 1 января...

Вы должны как-то выделяться, если хотите набрать команду для запуска компании. Вот как это можно сделать.Все знают, что привлечение талантов – это сложная задача, особенно если ваша компания является относительно новой и неизвестной. Вот некоторые стратегические способы, которые помогут вам устроить ажиотаж вокруг набора в вашу организацию.Подробнее о 5 способов привлечь самых талантливых сотрудников3 комментария...

Опытный HR-специалист делится своим видением процесса приема на работу.До того, как открыть свой собственный консалтинговый бизнес, мне довелось поработать в самых разных компаниях - от крупных финансовых фирм до корпораций, функционирующих в индустрии электронных развлечений. Я знаю все способы привлечения потенциальных сотрудников, и некоторые из них далеко не безупречны с точки зрения закона. За время работы я твердо усвоила, что в погоне за...

Роструд на своем сайте ответил на вопрос о том, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу. Вопрос возник в связи с тем, что временная дистанционная работа может осуществляться непрерывно не более 6 месяцев. Такое правило установлено статьей 312.1 Трудового кодекса. Так, трудовой договор или допсоглашение к нему могут предусматривать, что сотрудник работает дистанционно на постоянной или временной основе.Подробнее о Роструд: Отпуск не...

Вы практически прошли собеседование, и теперь вам задают этот, казалось бы, простой вопрос: какие 3 слова описывают вас? Сбитый с толку выбором правильных слов для описания себя, вы растерялись: «Если я выберу X, это будет лучший выбор? «Если я выберу Y, что они подумают?» Ответ: это зависит от обстоятельств.Подробнее о 15 отличных слов, чтобы описать себя на собеседовании...

Каждый HR-специалист время от времени занимается исследованиями. И, скорее всего, вы знаете обо всех или некоторых методах, которые увидите ниже. Рассмотрим их подробнее: Подробнее о Формализованные методы научного исследования для создания моделей компетенций...

Рекрутинг – один из ключевых процессов в сфере управления персоналом (HR). Чтобы сэкономить ресурсы компании, нужно разложить процесс рекрутинга на части. Разобраться в этом вопросе детально поможет преподаватель курса «HR-аналитика с нуля» онлайн-университета Skillbox Виктория Пискарева. Подбор персонала состоит из двух больших этапов: поиск кандидатов и их отбор.Подробнее о Как анализировать эффективность найма: советы для бизнеса и...

За молодым поколением Z — наше будущее. Сегодня задача каждого работодателя — не только привлекать молодых профессионалов, но и удерживать юные таланты. Направление международной рекрутинговой компании Hays Response совместно с компанией FutureToday провело исследование, чтобы узнать, как выглядит идеальный путь поиска работы глазами начинающих специалистов. Своим мнением поделились 203 соискателя в возрасте от 18 до 24 лет.Подробнее о День...

Попробуйте ответить сколько стоит продукция или услуга, в которых вы не разбираетесь. Например: - двухкомнатная квартира в ЖК Фортеция - автомобиль Volvo XC 60 4WD - камин для загородного домаПодробнее о Переговорные лимиты - инструмент эффективного ценообразованияБлог пользователя Михаил Кондратенко...

Well-being или корпоративного благополучие — современное направление в работе с кадрами, нацеленное на комплексную заботу о ментальном и физическом здоровье персонала. Задача таких программ — повышение уровня продуктивности и вовлеченности в сотрудников. Логично: в компании с мотивированными и вовлеченными работниками текучка меньше, а эффективность больше.Подробнее о Эволюция well-being: от заботы о здоровье до комплексной экосистемы...