Перевод описания корпоративной культуры Microsoft со страниц раздела "Карьера" корпоративного сайтаНаши культурные атрибуты Мы достигнем нашей миссии, только если будем жить своей культурой. Мы начинаем с того, чтобы учиться всему, имея установку на рост. Затем мы применяем этот образ мышления, чтобы узнать о наших клиентах, быть разнообразными и инклюзивными, работать вместе как единое целое и, в конечном итоге, вносить изменения в...

Мы провели опрос компаний, чтобы узнать, что стало с корпоративным обучением из-за пандемии и кризиса. Делимся результатами и рекомендациями.Корпоративное образование в пандемию вызывает много вопросов. Нужно ли вкладываться в обучение персонала в условиях дефицита бюджета? Чему обучать сотрудников, чтобы помочь компании пережить тяжелые времена? Будет ли эффективен дистанционный формат? «Сетевая Академия ЛАНИТ» провела исследование рынка...

В пандемическом мире жизнь необратимо изменилась, это затронуло и сферу подбора персонала. Сегодня, когда Россию накрыла «вторая волна» коронавируса, мы лучше подготовлены к работе при неблагоприятной эпидемиологической обстановке. Теперь как никогда важно правильно организовать работу в компании, опираясь на прошлый опыт -- весна, лето -- и готовясь к будущему -- зима, весна. В этой статье обсудим пять проблем, которым HR-специалисту нужно...

Забудьте о кнуте и прянике. Мотивация и инновации исходят от желания помочь.В течение многих десятилетий руководители считали, что лучшим способом мотивации работников является финансовая выгода и страх потерять деньги. В одной руке они держали пряник в виде надбавки к зарплате, а в другой – кнут «берись за работу или ты уволен». Однако, по словам недавней статьи в New York Times, исследования в психологии организаций наводят на мысль, что люди...

Мы уже писали про необычный офис этой компании в материале Яркий и необычный офис компании «Скинкеа». В этой статье описываются корпоративные клубы (прим. редакции HR-Portal).Подробнее о Система корпоративных клубов как инструмент социальной адаптации новых сотрудников...

Всегда ли переход на неполное рабочее время уместен, если в организации произошли технологические и организационные изменения? Работодатель не хочет увольнять по сокращению, ведь выплата выходного пособия при увольнении зависит от основания увольнения. Переход на неполное рабочее время Как вы считаете, имеет ли право на существование такой режим работы: понедельник с 8-00 до 9-00, выходные дни: вторник, среда, четверг, пятница, суббота,...

Полтора года назад петербуржец Александр Ганюков отправился с женой в годовое путешествие по Азии. В начале поездки ему неожиданно предложили работу в Google в Сингапуре. Мы поговорили с ним о работе мечты, жизни в Азии и переезде в Мюнхен. Об учебе Подробнее о «В таких компаниях ты только винтик»: как петербуржец переехал в Азию и устроился в Google...

Из нытиков в лидерыМетод Сталинграда Чтобы сотрудники не впадали в панику от неопределенности, заражайте их с другими лидерами верой в успех бизнеса и выполнимость планов Метод кризиса Чтобы продемонстрировать значимость экспертизы линейных работников, предложите на выбор решить задачи вместе с руководителем или без него Метод заложников Чтобы ПОВЫСИТЬ вовлеченность сотрудников в рабочие процессы, предложите команде обсудить вопросы без участия...

Коучинг считается одной из самых популярных профессий в мире. В рамках программы «The Art Science of Coaching Module I — IV» изучается структура коуч сессии, происходит обучение методологии, которая позволяет  управлять проектными и жизненными целями, а также удерживать фокус внимания на трансформации, отвечающей потребностям сегодняшней жизни.Подробнее о Как построить коуч сессиюБлог пользователя Логинов Максим...

Для работников тестируют работу чат-бота, а для работодателей открыли новые возможности, в том числе с учетом пандемии. Все сервисы появятся на сайте «Онлайинспекция.рф». Для работодателей «Электронная проверка»Подробнее о Роструд объявил о запуске новых бесплатных сервисов...