Вы должны как-то выделяться, если хотите набрать команду для запуска компании. Вот как это можно сделать.
Все знают, что привлечение талантов – это сложная задача, особенно если ваша компания является относительно новой и неизвестной. Вот некоторые стратегические способы, которые помогут вам устроить ажиотаж вокруг набора в вашу организацию.