Как анализировать эффективность найма: советы для бизнеса и HR-менеджеров
|
|
|
Рекрутинг – один из ключевых процессов в сфере управления персоналом (HR). Чтобы сэкономить ресурсы компании, нужно разложить процесс рекрутинга на части. Разобраться в этом вопросе детально поможет преподаватель курса «HR-аналитика с нуля» онлайн-университета Skillbox Виктория Пискарева.
Подбор персонала состоит из двух больших этапов: поиск кандидатов и их отбор. Подробнее https://hr-portal.ru/article/kak-analizirovat-effe...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|