Все течет, все меняется. Как и почему компании обновляют свои ценности
Корпоративные ценности - фундамент, на котором строится работа внутри компании. Многие воспринимают их как нечто неизменное, тем не менее, корпоративные ценности можно и нужно менять. Рассмотрим случаи трансформации и реальные примеры.Корпоративные ценности - фундамент, на котором строится работа внутри компании. Неудивительно, что многие воспринимают их как нечто неизменное - как можно перестраивать основу основ? Тем не менее, корпоративные...
Как описать твердые и гибкие навыки в резюме
Джеймс Ху, основатель сервиса для поиска работы, рассказывает о Hard and Soft Skills в резюмеЗа годы учебы и работы вы наверняка приобрели немало знаний и навыков. Если вы участвовали в особых программах, использовали специфичные инструменты и умеете без труда адаптироваться к новым условиям, все это должно быть отражено в вашем резюме. С точки зрения оценки соискателей, их навыки делятся на твердые и гибкие (иногда называемые "мягкие"). Лица,...
5 причин того, почему вы должны нанять больше мамочек
Они организованы и многофункциональны. Короче говоря, мамочки могут дать фору каждому.Когда мне было 20 лет, а затем и тридцать, я была таким сотрудником, с которым мечтает работать любая команда. Я была амбициозной, могла работать безумное количество часов, и для меня в жизни не было ничего более важного, чем моя работа. Когда я узнала о своей беременности, то была уверена, что после появления малыша в самые кратчайшие сроки я снова вернусь на...
Минтруд: за ненормированный рабочий день полагается увеличение отпуска
Как минимум три дополнительных дня отпуска положены за ненормированный рабочий день. При этом максимальную продолжительность ежедневной работы при ненормированной занятости закон не определяет, сообщили в пресс-службе Минтруда....
Муки законотворчества
Вот, казалось бы, недавно Президент РФ отдал распоряжение провести регуляторную гильотину и актуализировать все законодательство в соответствии с актуальными процессами и сегодняшним днем. Вот, казалось бы, весь мир идет в сторону цифровизации и прошедшая пандемия показала, как это важно и как удобно работать в современном цифровом пространстве, перенеся в электронный формат весь документооборот… Но что-то пошло не так, когда результат работы...
29 вопросов, которые вы должны задать на собеседовании в 2021 году
Простые вопросы, которые раскроют самую важную информацию для вашего поиска карьеры и сделают вас похожим на самого подготовленного кандидата к собеседованию 2021 года: 1. Как COVID повлиял на вашу команду и вашу компанию? По сравнению с другими командами, повлияли ли изменения связанные с COVID на вашу? 2. Что является ключом к успеху этой компании, о чем не узнает кто-то за пределами компании? 3. Какой у вас (или у моего будущего босса) стиль...
11 фактов о специалистах по подбору персонала, которые вам следует знать
Социальные сети, поиск талантов и другие1. Мы действительно хотим с вами встретиться!...
5 фраз руководителей, которые нельзя произносить вслух
Слухи, перекладывание вины и другиеВ идеале руководитель должен всегда сохранять спокойствие, служить для своей команды источником вдохновения и произносить правильные слова в нужный момент. Но каждый, кто хоть раз в жизни занимал руководящий пост, знает, что так не бывает. Управлять людьми непросто. Сотрудники, менеджеры, клиенты и партнеры непредсказуемы, рабочие ситуации нередко выходят из-под контроля, и неожиданные слова слетают с языка до...
Онищенко заявил о вреде сокращенных рабочих недель
Бывший глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко заявил, что короткие рабочие недели вредят экономике страны. Также они не способствуют сохранению здоровья населения, считает парламентарий.Геннадий Онищенко, первый зампредседателя комитета Госдумы по образованию и науке: «Ощущается очевидный избыток нерабочих дней. Это отнюдь не способствует интенсивному развитию экономики». Онищенко считает, что если число нерабочих праздничных дней сократят, то...
Удаленка и офис 2021-м: новые проблемы — новые решения
Всего лишь за год мир кардинально изменился. Пандемия внесла коррективы во все сферы жизни человека, в том числе и работу. Множество коллективов по всему миру вынуждены перейти на удаленку. По данным Upwork, каждый четвертый американец будет работать удаленно в 2021 году. И для России аналогичная динамика: по данным DigitalHR, 70% соискателей выберут скорее удаленную работу, чем офис....
|