Обратная связь сотруднику: инструкция для HR специалиста
|
|
|
Обратная связь сотруднику — это неотъемлемый элемент корпоративной культуры. Сотрудникам тяжело работать, если они не понимают, какой результат приносят их действия. К тому же, людям важно не только узнавать о своих ошибках, но и понимать, как их исправить. Поэтому организация фидбека крайне важна не только для эффективности компании, но и для здоровой атмосферы в коллективе. Подробнее https://hr-portal.ru/article/obratnaya-svya...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|