Как управлять успешной и продуктивной командой удаленных сотрудников
Двое успешных предпринимателей утверждают, что можно эффективно совмещать удаленных работников и запуск компаний, но только если вы будете следовать нескольким основным принципам.Вы можете начать свой бизнес с командой, которая разбросана по всей стране или по всему миру? Существует великое множество ответов на этот вопрос. Руководитель одного местного магазина, например, совсем недавно сказал в блоге VentureBeat, что удаленная форма работы не...
Самомотивация для руководителя: полезные инструменты для постоянного развития
Мотивировать себя бывает очень сложно, когда ты — сам себе начальник и все твои успехи зависят только от тебя. Именно поэтому руководители часто выгорают, теряют ориентиры и разочаровываются в своих проектах. Чтобы этого не происходило, важно заниматься самомотивацией и подбирать те инструменты, которые сработают именно для вас. Олег Гамазин, преподаватель Русской Школы Управления, рассказывает, как это сделать....
Нанимаете игреков? Вот что вам нужно знать
Иногда представители поколения Y являются лучшими кандидатами для работы. Вот как их можно найти и нанять лучших.В моей компании «User Insight» мы работаем над тем, чтобы понять способы использования и значение новых технологий и трендов. Игреки (millenials) – это люди, которые родились в период с 1980-х до начала 2000-х годов. Они росли вместе со стремительным развитием технологий, благодаря чему они легко адаптируются к новым тенденциям. В...
С вами будут разговаривать только в двух случаях: о коучинге спикеров
Чаще всего, с вами будут разговаривать только в двух случаях: если вы проблема, или если вы - решение. Коучинг спикеров - формат персональной работы с клиентом, ориентированный на коммуникативные умения и способности. Коучинг спикеров - формат персональной работы с клиентом. Подготовка публичных выступлений, развитие способности общения с представителями СМИ, развитие навыков презентаций, участия в конференциях и даже проведения совещаний - все...
Люди, которые используют эти 5 фраз, обладают низким эмоциональным интеллектом
Полезно понимать, что, хотя область эмоционального интеллекта выходит за рамки языка, в манере речи человека есть некоторые подсказки, которые могут показать его уровень EQ. Люди, которые используют следующие типы фраз, вероятно, обладают низким эмоциональным интеллектом. Следите за ними, чтобы глубже понять социальную динамику и ситуации, что позволит вам развить лучшее эмоциональное сознание....
44% российских работодателей считают, что сотрудникам не хватает digital-навыков
Международная стаффинговая группа ANCOR при поддержке Microsoft и Американской торговой палаты в России провела исследование о востребованности hard, soft и digital-навыков. В опросе приняли участие 373 руководителя и 4013 сотрудников. Было изучено, как компании проводят обучение, какие навыки считают важнейшими и каких, по мнению руководителей, не хватает сотрудникам....
5 видов лжи кандидатов на собеседовании
Каждый понедельник по утрам я встречаюсь со своей командой рекрутеров – это отличный способ начать неделю – мы делимся тем, над чем работаем, мы обсуждаем проблемы с конкретным поиском и вместе ищем способ их решить. Мы также рассказываем свои истории! Утро понедельника – это отличное время для историй рекрутеров: ужасные интервью, смешные отговорки кандидатов, кошмарные переговоры. Вы сами даете нам материал для обсуждения!...
Вопросы от Uber, которые вы вряд ли хотите слышать на собеседовании
Если вы хотите работать в одной из крупнейших технологических компаний мира, вам придется ответить на несколько вопросов, включая самый главный из них - "Почему Uber?" Процесс трудоустройства в Uber печально известен своей продолжительностью. Чтобы стать генеральным менеджером (тем, кто запускает проект в новом городе), необходимо пройти двухчасовой тест на исследование аналитических способностей. Претендуя на творческую должность менеджера по...
Искусство успешного поиска работы
Как вы понимаете, по роду деятельности, я получаю много вопросов от соискателей. Так как чрезвычайно сложно уделить каждому из них достаточно внимания, я решил поделиться своим видением искусства успешного поиска работы.Я не буду заходить так далеко, утверждая, что плохо спланированный поиск работы убьет вас, но я считаю, что он может поместить вашу карьеру в отделение интенсивной терапии, и потребуется несколько лет реабилитации, чтобы вернуть...
3 идеальных способа ответить на вопрос «Каковы ваши ожидания в отношении заработной платы?»
Это, пожалуй, самый страшный вопрос в процессе собеседования. Назовете слишком высокий уровень зарплаты, и можете быть исключены из перечня кандидатов; слишком низкий уровень, и вы потеряете тысячи рублей в течение вашей карьеры. Так каков правильный ответ? Это зависит от ситуации. Вот варианты:...
|