Мы не всегда думаем о наших рабочих отношениях как о вещах, которые нужно развивать. Мы не обязательно считаем, что они так же важны, как наши личные отношения, даже несмотря на то, что мы проводим много времени на работе - возможно, даже больше, чем с людьми вне работы. Вот почему иногда трудно представить, что мы заслуживаем того же уровня уважения со стороны наших коллег и руководителей, которого мы ожидаем, скажем, от партнера.