Вы заботитесь о своих сотрудниках и об их интересах.Вы разрабатываете различные программы, чтобы вознаградить их или улучшить их жизнь. У вас очень хорошие намерения.

Но ваши усилия могут не привести к результату, который вы хотите получить. Вот четыре программы, которые следует ликвидировать, а вместо них ввести новые, которые ваши сотрудники оценят гораздо больше.

Работник месяца

Когда вы оглашаете «сотрудника месяца», то это значит, что один человек побеждает. Отлично. Это значит, что остальные проиграли.