^
Ў
Job Involvement: Важность вовлеченности в работу



Миниатюра: Job involvement (вовлеченность в работу) – это психологический феномен, определяющий уровень идентификации сотрудника с его работой и степень его эмоциональной связи с ней. Высокая вовлеченность в работу проявляется в:...

Читать далее...

26
0     
0

Недовольный сотрудник: Как понять причины и что делать?



Миниатюра: Job dissatisfaction – это понятие, которое отражает недовольство человека своей работой. Это может проявляться в различных формах: от легкого раздражения до серьезного стресса и желания уволиться. Причины недовольства:...

Читать далее...

30
0     
0

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников



Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников....

Читать далее...

85
0     
0

Правила оформления и увольнения удаленщика



Удаленный формат работы - очень удобная форма трудовых отношений. Отсутствие работника на территории организации физически упрощает работодателю работу в рамках трудовых отношений. Как минимум меньше обязанностей. При этом, важно правильно принять удаленщика на работу и расторгнуть с ним трудовой договор, когда придет время....

Читать далее...

86
0     
0

Бросаем работу: что такое Job Abandonment?



Миниатюра: Job Abandonment - это юридический термин, который означает увольнение сотрудника без уведомления и без уважительной причины. Проще говоря, это когда сотрудник просто исчезает с работы, не сказав ни слова своему работодателю. Причины Job Abandonment:...

Читать далее...

127
0     
0

Межкультурная компетентность: ключ к успеху в глобальном мире



Миниатюра: В современном мире, где границы стираются, а взаимодействие между людьми из разных культур становится нормой, межкультурная компетентность приобретает все большее значение. Эта способность эффективно взаимодействовать с людьми из других культур, понимая их ценности, убеждения и поведение, становится неотъемлемой частью успеха в личной и профессиональной жизни. Что такое межкультурная компетентность? Межкультурная компетентность -...

Читать далее...

125
0     
0

Натуральные пособия: Что это и для кого?



Миниатюра: Натуральные пособия (In-kind benefits) - это форма социальной помощи, которая предоставляется не деньгами, а товарами или услугами. Они могут включать в себя:...

Читать далее...

244
0     
0

Home Office Stipend: Как получить компенсацию за работу дома



Миниатюра: В условиях пандемии многие компании перевели своих сотрудников на удаленную работу, и этот тренд, похоже, сохранится и в будущем. Работая из дома, многие сталкиваются с дополнительными расходами, связанными с организацией рабочего места, оплатой интернета, электроэнергии и т.д. В этой ситуации актуальным становится вопрос о Home Office Stipend - компенсации за работу из дома. Что такое Home Office Stipend?...

Читать далее...

220
0     
0

Gross Wages: Что это такое и как его рассчитать?



Миниатюра: Gross wages - это общий доход работника, который включает все виды заработка:...

Читать далее...

326
0     
0

Тяжкое нарушение: когда несоблюдение правил становится проблемой



Миниатюра: Gross Misconduct, или тяжкое нарушение - это термин, широко используемый в различных сферах, от трудовых отношений до юридической практики. Он означает серьезное нарушение установленных правил, норм или этических принципов, которое может привести к серьезным последствиям. В трудовых отношениях Gross Misconduct является основанием для увольнения сотрудника без предупреждения и компенсации. Это может быть связано с различными...

Читать далее...

272
0     
0





Перейти к полной версии