^
Ў
Почему возник тренд на возвращение сотрудников в офисы?



Пока общее стремление работодателей эффективнее использовать имеющихся сотрудников не влияет на популярность удаленной и гибридной форматов работы в целом, отмечают в Control Service.Количество вакансий с гибридным графиком увеличилось в 2,4 раза за год, отметили в «Авито Работа». Сейчас сложился «рынок соискателя», поэтому игнорировать пожелания сотрудников работодателям очень сложно, однако многие из них не против того, чтобы вернуть...

Читать далее...

71
0     
0

Роструд уточнил, как в трудовом договоре указать место работы «удаленщика»



Место работы удаленного работника - место его нахождения (место выполнения обязанностей). При указании места в трудовом договоре надо указать населенный пункт.В трудовом договоре обязательно указывается место работы сотрудника. Как решить эту проблему для сотрудников, работающих удаленно? На этот вопрос Роструд ответил в письме от 9 апреля 2024 года под номером ПГ/05642-6-1. В ведомстве напоминают: условие о дистанционном характере работы...

Читать далее...

97
0     
0

Каждый четвертый предприниматель не доволен своим окружением



Застенчивость и интровертность мешают бизнесменам расширять окружениеАналитики бизнес-клуба «Атланты» провели опрос среди российских предпринимателей, чтобы узнать насколько они удовлетворены своим уровнем социального капитала. Шкала оценки от 1 до 5 позволила  выявить их отношение по этому вопросу. Кроме того, респонденты поделились, какие трудности мешают им в коммуникации с другими людьми. Четверть предпринимателей недовольны своим уровнем...

Читать далее...

144
0     
0

53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку



Результаты опроса Русской Школы Управления и Зарплаты.ру.Русская Школа Управления (РШУ) и исследовательский центр Зарплаты.ру провели опрос и выяснили, сколько компаний предложат студентам и подросткам подработку летом 2024 года, какие обязанности готовы им передать и как на интерес работодателей к летним подработкам влияет текущая ситуация на рынке труда. Отношение компаний к летним подработкам...

Читать далее...

222
0     
0

Работника направили на военные сборы



Наряду с призывом на срочную службу ежегодно государство ведет параллельный призыв для тех, кто ту самую срочную службу прошел - военнообязанных в запасе. Для организовываются специальные “курсы” подготовки называемые военными сборами. Подготовка на военных сборах нужна на случай, если в стране введут военное положение....

Читать далее...

223
0     
0

Работник на срочной службе



Традиционно весной начинается призыв на срочную службу. Это означает что, что мужчины в возрасте с 18 до 30 лет, имеющие статус военнообязанного могут быть призваны на срочную военную службу. Среди призывников могут оказаться трудоустроенные граждане....

Читать далее...

217
0     
0

Забота о сотрудниках: миф или инструмент развития бизнеса



Культура корпоративной заботы о сотрудниках позволяет компании сформировать профессионально подготовленную и лояльную команду, которая работает на результат и улучшает имидж работодателя. О том, что значит заботиться о сотрудниках и зачем это нужно бизнесу, рассказала директор по персоналу Munz Group Екатерина Ананенкова. Что такое культура заботы о сотрудниках...

Читать далее...

170
0     
0

Роструд уточнил, кому и сколько надо заплатить при увольнении



В день увольнения работодатель обязан полностью рассчитаться с работником. В отдельных случаях увольняемому полагается выходное пособие. О том, кому его нужно выплатить, а кого можно уволить и без выходного пособия, специалисты Роструда напомнили в телеграм-канале ведомства. Размер «отступных» зависит от причины увольнения. Так, пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается, если причиной увольнения является:...

Читать далее...

181
0     
0

Как сохранить персонал при сокращениях



Меня зовут Шушан Кехваянц, я старший менеджер компании Axenix. Расскажу, как предотвратить потерю золотого фонда кадров, когда в компании происходят изменения, сохраняя при этом здоровые человеческие отношения в коллективе. Каждая компания переживала изменения, в результате которых были возможны сокращения. Это слияния и поглощения, проекты по оптимизации и повышению операционной эффективности, автоматизация процессов и многие другие. Как...

Читать далее...

192
0     
0

Легкие профессии с высокой зарплатой



На рынке труда предлагается множество легких профессий, на которых платят приличные деньги. Что это за работа такая, где можно зарабатывать около 100 тысяч рублей, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Как выбрать профессию Лучше всего, конечно, ориентироваться на свои навыки, умения и таланты и уже исходя из этого выбирать будущую профессию или временную подработку. Рекрутеры все реже делают акцент на образовании и знаниях...

Читать далее...

233
0     
0





Перейти к полной версии