^
Ў
Как и зачем присваивают классные чины?



Госслужба для многих россиян считается вершиной карьерного успеха. Работу в органах власти традиционно любят за стабильность, высокую зарплату и мощные социальные гарантии – отдельные чиновники (например, судьи) получают пенсию в размере 80% от оклада, который им был положен во время работы. О том, как устроена система классных чинов и на что она влияет, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

34
0     
0

Роструд рассказал, входит ли время болезни в срок отработки перед увольнением



Работник увольняется по собственному желанию. После подачи заявления он заболел. Включается ли период болезни в двухнедельный срок уведомления об увольнении? Или этот срок увеличивается на время больничного? Разъяснения приведены на сайте «Онлайнинспекция.рф»....

Читать далее...

47
0     
0

Лидерство: определение, теории, типы, стили руководства и советы по развитию лидерских качеств



Что такое лидерство? Лидерство - это способность человека или группы людей влиять на последователей или членов организации, общества или команды и направлять их. Лидерство часто связывают с должностью, старшинством или рангом человека в иерархии. Однако это атрибут, которым может обладать или достичь каждый, даже тот, кто не занимает руководящую должность. Это развиваемый навык, который со временем можно усовершенствовать....

Читать далее...

27
0     
0

Влияние репутации компании на процесс подбора персонала на стройку



Когда речь заходит о процессе подбора персонала для строительных проектов, в игру вступает множество факторов. Одним из наиболее значимых, который может повлиять на этот процесс, является репутация компании. Репутация может оказать глубокое влияние на способность бизнеса привлекать и удерживать нужные кадры для строек. Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о влиянии репутации компании на процесс...

Читать далее...

32
0     
0

Как отменяют дисциплинарные взыскания?



Нарушения трудовой дисциплины – опоздания, прогулы, брак, и прочие невыполнения рабочих обязанностей – это настоящий бич современного бизнеса. Чтобы исправить ситуацию и исключить злостные нарушения, законодатели предусмотрели дисциплинарные взыскания, которые работодатель имеет право накладывать на работников – вплоть до увольнения. Однако, для тех, кто исправился и сумел наладить производственный процесс, эти взыскания могут быть сняты. О том,...

Читать далее...

36
0     
0

Зачем работодатели объединяются в союзы?



Очень часто те или иные нормы труда, которые затрагивают каждого работника отрасли (режим работы, уровень зарплаты, сертификация и т.д.) становятся следствием решений, принятых различными объединениями работодателей – союзами, ассоциациями, коллегиями и т.д. Зачем это нужно и о чем следует помнить простым работникам, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

32
0     
0

Казахстан с июля 2023 введёт четырёхдневную рабочую неделю (но по соглашению сторон)



Казахстан с 1 июля 2023 года вводит четырёхдневную рабочую неделю. Выходными днями могут стать пятница, суббота и воскресенье, либо другие дни, кроме воскресенья — оно останется обязательным выходным.  Порядок выходных и дни будут определять работодатели по согласованию с сотрудниками.  Кроме того, четырёхдневка не будет повсеместной. Каждый работодатель сможет вводить её по соглашению сторон. Так, четырёхдневку можно будет чередовать с обычной...

Читать далее...

34
0     
0

«Идеальный шторм» джоб-шеринга



Рост новых каналов торговли, непостоянство нагрузки процессов и необходимость оптимизации ФОТ стимулируют российский ритейл вовлекать в операционные процессы временный персонал. Как работает шеринг-экономика в найме линейных сотрудников? За счет чего в этой модели происходит снижение затрат и рост качества сервиса? Разбирались эксперты аутсорсинговой компании «Ваш кадровый ресурс». Тема шеринга времени и компетенций персонала – мейнстрим....

Читать далее...

30
0     
0

Что такое KP: типы, советы по разработке и примеры для разных сфер



Что такое KPI? KPI означает ключевой показатель эффективности, количественно измеряемый показатель работы в течение определенного времени для достижения конкретной цели. KPI обеспечивают команды целями, к которым нужно стремиться, этапами для оценки прогресса, а также информацией, которая помогает людям в организации принимать более эффективные решения. Ключевые показатели эффективности помогают каждой области бизнеса - от финансов и HR до...

Читать далее...

40
0     
0

Что такое KPI: типы, советы по разработке и примеры для разных сфер



Что такое KPI? KPI означает ключевой показатель эффективности, количественно измеряемый показатель работы в течение определенного времени для достижения конкретной цели. KPI обеспечивают команды целями, к которым нужно стремиться, этапами для оценки прогресса, а также информацией, которая помогает людям в организации принимать более эффективные решения. Ключевые показатели эффективности помогают каждой области бизнеса - от финансов и HR до...

Читать далее...

38
0     
0





Перейти к полной версии