Когда речь заходит о процессе подбора персонала для строительных проектов, в игру вступает множество факторов. Одним из наиболее значимых, который может повлиять на этот процесс, является репутация компании. Репутация может оказать глубокое влияние на способность бизнеса привлекать и удерживать нужные кадры для строек. Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о влиянии репутации компании на процесс подбора персонала для строительных проектов.