«Идеальный шторм» джоб-шеринга
|
|
|
Рост новых каналов торговли, непостоянство нагрузки процессов и необходимость оптимизации ФОТ стимулируют российский ритейл вовлекать в операционные процессы временный персонал. Как работает шеринг-экономика в найме линейных сотрудников? За счет чего в этой модели происходит снижение затрат и рост качества сервиса? Разбирались эксперты аутсорсинговой компании «Ваш кадровый ресурс».
Тема шеринга времени и компетенций персонала – мейнстрим. Текущая рыночная ситуация и передел рынка труда, который называют крупнейшим в истории, стали драйвером новой модели. Подробнее https://hr-portal.ru/article/...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|