Во многих организациях администраторы - лицо компании. Каждый новый клиент, соискатель, сотрудник будет проходить мимо и, поэтому работодатели стремятся найти ответственного, дружелюбного и спокойного сотрудника. 10 типичных вопросов, задаваемых на собеседовании с администратором:Подробнее о Топ-10 вопросов на собеседовании на позицию администратора и как на них ответитьБлог пользователя ManpowerGroup...

Кризис идей — естественное состояние, которое время от времени возникает перед людьми различных профессий. Поэтому каждому руководителю и сотруднику сфер бизнеса нужно работать над нарастанием творческого потенциала. Как это сделать, когда вдохновения нет, а нужно сделать «вау» уже к понедельнику? Лайфхаками с изданием поделилась  Алёна Фьюжен — консультант,  бизнес-наставник приложения Master Kit.  За время своей практики Алёна...

В 2018 году этот лист бумаги был продан на аукционе более чем за 175 000 долларовВ конце этого месяца состоится онлайн-аукцион по продаже редкой анкеты о приёме на работу, заполненной бывшим генеральным директором Apple Стивом Джобсом (Steve Jobs). Джобс заполнил анкету в 1973 году, после того как бросил колледж Рид. В документе Джобс указывает владение «литературным английским языком», упоминая среди своих навыков не только владение компьютером...

Многие считают, что счастье - как личное, так и профессиональное - основано лишь на материальных ценностях. Они хотят дом побольше, машину покрасивее и зарплату повыше. Иными словами, они могут измерить свое счастье. Тем не менее, самые счастливые люди, которых я знаю, чаще думают о том, что они делают, а не о том, что у них есть. Материальные блага для них лишь сопутствуют успеху и не являются первичной целью. Иными словами, они обладают иными...

Большинство людей, которые проходят собеседование, не понимают, что то, получат ли они в конечном итоге работу, во многом зависит от памяти интервьюера. Почему? Да потому, что решения о найме не принимаются в режиме реального времени. Более того, в современном корпоративном мире многие интервьюеры не являются знатоками своего дела (это не их «каждодневная работа»). Они часто переутомлены, и могут проводить собеседование с несколькими кандидатами...

На неделе я ужинал с приятелем, у которого свой небольшой консалтинговый бизнес. Он жаловался, что его сотрудники расслабились, просил посоветовать, как ему быть. Хотя многие ждут второй волны кризиса, рассуждал он, персонал не особо шевелится и не спешит выкладываться на работе на 100%. И тут я вспомнил такой случай, произошедший во время кризиса 1998 года.Подробнее о Почему иногда полезно всех уволить...

Нигде больше в вашей жизни вам не приходится общаться с таким количеством разных людей, как на работе. Тем не менее, психологи утверждают, что можно выделить пять основных типов личности офисных работников. Все типы были выделены с помощью психологического профилирования на основе различных исследований.Подробнее о 5 основных психологических типов ваших коллег по офису. Кто из них вы?...

Как правило, вопросы о карьерных промахах доставляют соискателям массу неприятностей. Как превратить поражения в победы?Подробнее о Как рассказывать на собеседовании о своих неудачах и нужно ли это делать...

«Проявляйте заботу о своих сотрудниках — и они будут любить свою работу», — это правило знакомо всем, даже тем, кто с ним не согласен. Но как именно проявлять заботу? Можно увеличить зарплату, собрать коллектив где-нибудь в лесу на корпоративе и рассказать ему в энный раз о том, что «Мы — команда!». Но денег для рабочего счастья часто недостаточно. А тренинги зачастую являются уделом для тех, кто верит в гипноз или нейролингвистическое...

Если вам по роду деятельности приходится часто менять работодателей, если в вашей карьере один проект сменяется другим, и это происходит в стремительном темпе, вам будет полезно узнать о том, что такое резюме временного (контрактного) специалиста.Подробнее о Как составить резюме временного сотрудника — альтернатива для тех, кто часто меняет работодателей...