Восемь общих проблем, с которыми сталкиваются команды
Журнал «Harvard Business Review» представил перечень проблем, с которыми сталкиваются команды:
1. Отсутствие единства команды. Ее члены могут не чувствовать взаимной ответственности друг перед другом. Им может не хватать приверженности и усилий. Между сотрудниками может возникать конфликт интересов, что приводит к отсутствию сотрудничества.
2. Проблемы с принятием решений. Члены команд могут твердо стоять на своих позициях, приводя повторные аргументы, без введения новой информации, что, в свою очередь, затрудняет процесс принятия решений.