Некоторые авторы (см. напр. Косолапова Л.А., 1990) специально подчеркивают, что ответственность следует рассматривать не как сумму разного плана ответственностей, не как сумму различных компонентов и проявлений, а как целостное образование, принципиально новое качество. С этой целью был создан вопросник по экспресс-диагностике ответственности, прошедший все этапы статистической обработки (В.П. Прядеин, 1998). На рисунке представлена кривая...

Уделите, пожалуйста, несколько минут на заполнение опросного листа. Просьба отвечать на вопросы максимально честно, учитывая вашу точку зрения. Все ваши ответы будут использованы для улучшения условий труда в компании. 1. Укажите, в какой степени вы согласны со следующими утверждениями о своем рабочем месте? Место работы полностью оборудовано и позволяет мне работать комфортно. Оцените по 10 балльной шкале: где «1» совершенно не согласен, «10»...

Очередная пятничная подборка юмора Советы рекрутера перспективному кандидату...

Ни для кого не секрет, что существуют различия между поколениями, и на проблему их взаимоотношений написано множество как классических произведений, так и бизнес-литературы. Алексей Павленко, директор по управлению операциями HR «Ростелекома», рассматривает проблему поколений на собственном опыте. Могут ли столь разные люди эффективно работать в одной команде или это нерешаемая задача? Можно ли избежать конфликтов в коллективе между...

Вчера мы рассмотрели уместность заполнения пункта "Цель" в резюме. Сегодня же расмотрим примеры. Вот 50 примеров указания цели резюме, которые можно использовать при написании собственной...

Согласно результатам исследования, проведенного «Американским советом по физическим упражнениям» (American Council on Exercise), ношение повседневной одежды позволяет сотрудникам больше двигаться, а значит, и сжигать больше калорий. В то время как в новостях все время говорят о том, что число американцев (как взрослых, так и детей), которые страдают от ожирения, растет, эти результаты исследований дают пищу для размышлений....

Нужно или ненужность пункта  "Цель" в  резюме - часто обсуждаемый вопрос. Многие утверждают, что ему нет места в резюме, а некоторые полагают, что его можно использовать, если он служит реальной цели и действительно добавляет ценность. Например, если вы меняете отрасль, вы можете включить пояснение объясняющее это, - чтобы никто, читающий ваше резюме, не задавался вопросом почему у вас нет соответствующего опыта. Если вы решите включить хорошо...

Представьте себе ситуацию: вы — большой начальник, за столом переговоров напротив вас сидит кандидат на неплохую должность, и вы собираетесь предложить ему высокооплачиваемую работу в качестве своего подчиненного. Он отлично выглядит, еще лучше говорит, резюме расцвечено названиями известных компаний. Он вам даже чем-то нравится. Но что-то не так. Неуверенность вползает в подсознание, отзывается слабым уколом интуиции в области сердца, вы...

Любое обучение — как лакмусовая бумажка. Любая учеба дает человеку заряд, открывает ему глаза. Существует классический алгоритм развития навыков и умений. Он опирается на выделение четырех основных уровней сотрудников. По статистике, большинство компаний расходуют от 50% до 70% денег на заработную плату людей и менее 1% своего бюджета на обучение кадров. Обоснован ли такой подход? Является ли такое отношение к обучению целесообразным?...

Ваша работоспособность на нуле? Может, все дело в кактусе или недостаточном освещении вашего кабинета? Бывало с вами такое: вроде и стол удобный, и кресло пружинистое, и ручка легко скользит по бумаге, а работа не идет — мешает непонятное ощущение дискомфорта? И, хорошенько присмотревшись, вы вдруг замечаете лежащий поодаль нож, направленный острием прямо на вас. Подсознание давно зафиксировало угрозу и посылало сигналы нервной системе — они-то...