Стратегии привлечения талантов в 2021, которые действительно работают
|
|
|
Найти идеального кандидата, чей потенциал, вовлеченность и эффективность совпадали бы по показателям, очень сложно. Это так называемые «кандидаты-единороги», которых вряд ли отыщешь в реальной жизни. На деле все прозаичнее, в 2018 году опросы показывали, что практически 75% работодателей не могут подобрать нужных кандидатов на вакансии. И если вам нужны более свежие доказательства, то по данным Gartner, это несовпадение обусловлено низким показателем готовности к новым и будущим вызовам в бизнес-сфере. Подробнее https://hr-portal.ru/article/strategii-privlechen...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|