Вы хотите поощрять гибкость и эффективность? Вот как это делается.«Моя команда сделала это». «Моя команда достигла этого». Сегодня команда является доминатом. Не так давно люди говорили: «Мы в GE или в Monsanto», имея в виду организацию, а не коллектив. Сегодня же команды стали социальной, экономической и психологической опорой организационной жизни. Таким образом, на всех уровнях команда и коллективная работа определяют успех деятельности...

Создание живой культуры начинается с сообщения ваших основных ценностей и поощрения предпринимательства на каждом шагу.Наша цель – построение предпринимательской культуры в Avondale. Мы ищем эти способности в каждом новом человеке, которого нанимаем, а также обучаем всех существующих сотрудников. Вот как Рита Гюнтер МакГрат и Иэн Макмиллан определяют характеристики предпринимательского мышления в своей книге «The Entrepreneurial Mindset»:...

Прежде чем приступать к поискам нового сотрудника, четко определите, кого именно вы ищете.Этот момент настал. Вы интуитивно чувствуете, что вашей компании, команде или отделу нужен новый сотрудник. Вместе с тем вы чувствуете ответственность. Найти подходящего специалиста непросто, и вы не уверены в том, что не тратите свое время впустую. Кроме того, поиски стоят денег, а неправильный рекрут может серьезно подорвать бюджет всего предприятия. И вы...

Его место занял бывший технический директор Константин Голубицкий, проработавший в компании больше 10 лет.Агапитов останется председателем совета директоров Xsolla, пишет Venture Beat со ссылкой на заявление компании. В нём не указана причина кадровых перестановок. Мы работали с Константином вместе последние 10 лет. Уверен, что его руководство будет способствовать росту компании. А я смогу сосредоточиться на будущих инновациях для Xsolla....

В 2014 году нас с мужем уволили в течение шести недель друг за другом. В итоге я написала об этом мемуары. За это время мы многое узнали о себе - и о том, чего не стоит делать в период безработицы. Одни из самых важных выводов, которые мы сделали для себя, - это принятие наших различий и использование друг друга в качестве ресурса. Когда мы с моим мужем Ричем потеряли работу в течение шести недель друг за другом, мы быстро поняли, что это не...

"В течение года у нас обычно открыто от 1 000 до 1 500 вакансий", - сказал Брайан Миллер, глава отдела по талантам, многообразию и вовлеченности. "Мы нанимаем сотрудников по всему миру на все функции и роли, включая инженеров по ИИ и машинному обучению, специалистов по анализу данных, инженеров по облачным и мобильным технологиям, исследователей и торговых представителей". ...

Собеседование — ритуал, у которого есть определенные правила. Вы с работодателем только присматриваетесь друг к другу, поэтому важно произвести хорошее впечатление. Иногда достаточно пары неловких слов, чтобы отношение к вам изменилось. Поэтому некоторые темы в разговоре лучше не поднимать....

Нематериальная мотивация — это мероприятия, направленные на повышение вовлеченности сотрудников в деятельность компании, не связанные с деньгами. Принято считать, что нематериальная мотивация сотрудников — ответственность HR департамента. Но это не так. Вовлеченность персонала в деятельность компании зависит от непосредственного руководителя....

Обучение будет проходить в рамках Digital Camp — образовательного проекта по нетехническим направлениям от VK. Заявку могут подать старшекурсники московских вузов и недавние выпускники.   Студенты будут учиться под руководством сотрудников компании и отрабатывать навыки на кейсах проектов экосистемы VK, лучшие из них смогут присоединиться к команде VK. Интенсивы длятся до трех месяцев. Занятия будут проходить в гибридном формате, обучение можно...

В конце 2021 года подконтрольный VK (бывшей Mail.Ru Group) образовательный холдинг, в который входят платформы Skillbox и GeekBrains, провел сокращение сотрудников, объяснив его «централизацией процессов» и «естественным оттоком» людей. Увольнения могли быть связаны с отрицательными финансовыми результатами, с которыми компания столкнулась в 2021 году/...