У одного из водителей организации обнаружен перерасход горюче-смазочных материалов топлива. Сам работник отказывается писать объяснительную и требует зарплату в полном объеме. Можно ли привлечь его к материальной ответственности? Какую сумму ущерба допустимо удержать из его зарплаты? На эти вопросы ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».