За последние два года сильно трансформировались отношения между работодателями и сотрудниками. Компании «распробовали» удаленку и переводят на дистант целые офисы. Специалисты же примеряют на себя новые роли – самозанятых, удалённых партнеров, консультантов и исполнителей. Сегодня уже не так важно, в каком регионе России физически находится специалист. Так и героиня нашей публикации – живёт в Новосибирске, а работает в офисе крупного ритейлера в Москве.