Небрежный найм: риски и ответственность
Миниатюра: Небрежный найм – это юридический термин, который описывает ответственность работодателя за ущерб, причиненный третьим лицам сотрудником, которого работодатель нанял, несмотря на то, что имел возможность узнать о его непригодности для работы. Как возникает ответственность? Ответственность за небрежный найм возникает, когда работодатель:...
Многоуровневая обратная связь: инструмент для профессионального роста
Миниатюра: Многоуровневая обратная связь (Multi-Rater Feedback), также известная как 360-градусная обратная связь, представляет собой мощный инструмент, используемый для оценки и развития сотрудников. Она предполагает сбор отзывов от разных людей, взаимодействующих с оцениваемым человеком, включая:...
Культурные коллизии: как неготовность к преодолению ценностных конфликтов разрушает организацию.
В статье рассматриваются типичные конфликты организационной культуры современных компаний, причины их возникновения и возможные пути их преодоления, а также риски игнорирования менеджментом организационно-культурных конфликтов.Анатомия организационной культуры....
Какие HR-специалисты будут востребованы в 2025 году?
Рынок труда меняется с молниеносной скоростью, и если в предыдущие десятилетия HR-специалисты сосредотачивались на управлении персоналом и документообороте, то в ближайшие годы эта сфера будет кардинально отличаться. 2025 год уже не за горами, и в мире HR-навыков наступает время новых требований и возможностей. Давайте разберемся, какие компетенции и навыки будут востребованы у специалистов по управлению персоналом в ближайшем будущем и как...
Могут ли несколько компаний работать с самозанятым исполнителем: какие тут имеются риски
О том, как правильно выстроить работу в случае, когда с самозанятым исполнителем сотрудничает сразу несколько заказчиков, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».Самозанятый может обслуживать сразу несколько заказчиков. Закон этого не запрещает. Однако здесь имеются свои риски, о которых важно помнить....
Этапы для запуска нового продукта: какова механика?
Маркетинговые исследования перед пуском нового продукта на рынок — это не рекомендация, а необходимость. Они помогают определить его востребованность, выбрать целевую аудиторию и наиболее подходящую стратегию продвижения, рассказывает Control Service. Анализ конкурентов, сегментирование ЦА, фокус-группы и опросы, которые позволяют глубже понять, в чем цель нового продукта. Лучший способ понять, что подходит для конкретного случая — увидеть их в...
Новые требования к самозанятым таксистам: как это скажется на нише
Как скажутся новые требования на нишу? Случится ли массовый уход самозанятых из сферы пассажирских перевозок? На эти вопросы пытаются найти ответы эксперты платформы для самозанятых «Наниматель»Согласно экспертным оценкам, сегодня в России в статусе самозанятых работают более 2,5 миллионов таксистов. Однако плательщикам НПД все сложнее работать в данной нише. Так, осенью прошлого года в силу вступил закон, по которому к самозанятым таксистам...
Осень — время задуматься о гардеробе в ТЦ. Как организовать и где найти персонал?
Подробнее об этом рассказывают эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall.Осень — время задуматься о гардеробе в ТЦ. Как организовать и где найти персонал? С приходом осени торговые центры сталкиваются с изменением потребительских привычек: покупатели стремятся не только обновить гардероб, но и получить комфортный сервис. Организация гардероба становится актуальной задачей, позволяющей улучшить клиентский опыт и...
Служить бы рад или коммуникативная компетентность, как суть услуг. Часть 1
Ваша компания работает на рынке дорогих услуг и дилетантов в штате нет по определению? Этот текст о связи между коммуникативной компетентностью человека, продающего услуги высокой стоимости и его мировоззрением. Коммуникации и услуги – что первично? Презентация услуги, продукта, компании или себя самого – это разновидности коммуникативных действий. Популярное словосочетание «презентационные навыки» подразумевает под собой инструмент, помогающий...
Увольнение генерального директор по собственному желанию
Процедура увольнения генерального директора по собственному желанию имеет свои нюансы. Например, заявление об увольнении он составляет не на свое имя, а своего работодателя — собственника имущества организации или его представителя. Форма заявления - произвольная. От руки его писать нет необходимости — можно распечатать заполненный бланк, если он утвержден положением о делопроизводстве внутри компании....
|