Фиксированная оплата труда: преимущества и недостатки
|
|
|
Фиксированная оплата труда (fixed pay) – это система оплаты, при которой работник получает определенную сумму денег за выполнение определенных задач или за работу в течение определенного периода времени. Она является одной из самых распространенных систем оплаты труда в мире и имеет как свои преимущества, так и недостатки.
Преимущества фиксированной оплаты труда: Подробнее https://hr-portal.ru/varticle/fiksirovannay...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|