^
Ў
История одного Приказа (Приказ Минтруда РФ №772н)



С 1 марта 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда РФ 772н «Об утверждении требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».Приказ не только обновил некоторые требования к разработке инструкций по охране труда, но и добавил новую обязанность работодателя разрабатывать на своем предприятии правила по охране труда....

Читать далее...

108
0     
0

Релокация: гайд для компании



Обучить нового сотрудника или произвести релокацию? Такой вопрос достаточно часто появляется у компании, желающей собрать команду мечты. Порой компании сталкиваются с ситуацией, когда в регионе или городе не хватает квалифицированных специалистов. Грамотно организованный релокейт имеет множество преимуществ, например, переезжая в регион с более высоким уровнем жизни, сотрудник будет испытывать чувство благодарности своей компании,а эффективность...

Читать далее...

123
0     
0

Корпоративный праздник и командообразование — «две вещи несовместные»?



Вспомните завязку культового фильма «Служебный роман». Новоназначенный руководитель устраивает у себя дома вечеринку. Что мы видим? Неуклюжий карьеризм, любовные истории, разносолы из «Березки», оторванная от своего коллектива начальница-мымра и ее зам — организатор праздника, угождающий, подливающий и развлекающий. Таков прообраз корпоративного праздника....

Читать далее...

117
0     
0

Сказ о корпоративной культуре. Что за зверь?



О корпоративной культуре сейчас не говорит только ленивый. Можно сказать, что не ссылаться на нее стало сегодня плохим тоном. А хорошим — как раз наоборот, упоминать многозначительно «У нас это в корпоративной культуре записано!» И подобные заявления наглядно демонстрируют, что говорящий напрочь не представляет себе, что же это за зверь такой — корпоративная культура....

Читать далее...

102
0     
0

8 советов и запретов для первого разговора с пассивным кандидатом



Луи Адлер с новой порцией советов по работе с неактивными кандидатамиВ недавнем посте я предлагал 10 способов повысить процент отклика при взаимодействии с пассивными кандидатами. Если вы попытались претворить их в жизнь, вы наверняка заметили, что теперь люди охотнее подают вам заявки, отвечают на звонки и электронные письма....

Читать далее...

102
0     
0

Ложь, которая содержится в словах работодателей и рекрутеров



Я должен был об этом написать, верно? Моя статья "Ложь, которая содержится в резюме" вызвала массу откликов со стороны соискателей, которые не раз слышали ложь из уст работодателей и рекрутеров. Процедура найма - это своеобразная игра, в которой участвуют две стороны. Кандидаты хотят узнать все о вакансии, на которую претендуют, тем самым обезопасив себя, а работодатели не всегда могут предоставить им достоверную информацию о размере заработной...

Читать далее...

102
0     
0

Игра в прятки. Кошмар рекрутера и что с этим делать



Келси Соренсен, рекрутер в области медицины, делится своим опытомНаверняка вам доводилось после окончания разговора с кандидатом класть трубку и говорить себе: "Это было великолепно! Я надеюсь он/она получит эту работу!" Кандидат проходил собеседование и получал предложение, что просто не могло не радовать. Вы звонили ему с поздравлениями и слышали в ответ: "Это так здорово! Я с радостью приму приглашение! Спасибо за вашу помощь, я обязательно...

Читать далее...

74
0     
0

Можно ли оформить 2 должностные инструкции для одной должности? Отвечает Роструд



Нет, нельзя. Работодатель разрабатывает должностную инструкцию исходя из задач и функций, которые возложены на конкретное структурное подразделение.  Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, может ли работодатель при увеличении объема работ по одной должности оформить две должностных инструкции с разными обязанностями. Должностная инструкция – это основной документ, который определяет задачи, функции, обязанности и ответственность...

Читать далее...

133
0     
0

3 причины, по которым вы должны постоянно ставить перед собой растяжимые (амбициозные) цели - и 3 способа, как это сделать



Мечтаете ли вы достичь миллиона посещений сайта в следующем году или выпустить совершенно новый продукт к концу квартала? Возможно, у вас есть растяжимая цель - и хотя она может показаться невыполнимой, вы знаете, что она может повысить эффективность вашей работы, если просто держать ее в голове. ...

Читать далее...

118
0     
0

Импортозамещение в HR: как перейти на новый программный продукт?



Сегодня многие компании в той или иной степени столкнулись с задачей импортозамещения. Импортозамещение, в первую очередь, означает, что появилась потребность заменить западные программные продукты и решения отечественными аналогами, теми продуктами, которые произведены в России, размещены в России, входят в реестры отечественного программного обеспечения. Необходимость такого перехода может быть связана не только с тем, что продукт перестал...

Читать далее...

89
0     
0





Перейти к полной версии