Моя статья "Ложь, которая содержится в резюме" вызвала массу откликов со стороны соискателей, которые не раз слышали ложь из уст работодателей и рекрутеров. Процедура найма - это своеобразная игра, в которой участвуют две стороны. Кандидаты хотят узнать все о вакансии, на которую претендуют, тем самым обезопасив себя, а работодатели не всегда могут предоставить им достоверную информацию о размере заработной платы, реальных должностных обязанностях и даже организационной структуре самого предприятия.