Импортозамещение в HR: как перейти на новый программный продукт?
|
|
|
Сегодня многие компании в той или иной степени столкнулись с задачей импортозамещения. Импортозамещение, в первую очередь, означает, что появилась потребность заменить западные программные продукты и решения отечественными аналогами, теми продуктами, которые произведены в России, размещены в России, входят в реестры отечественного программного обеспечения. Необходимость такого перехода может быть связана не только с тем, что продукт перестал работать на территории РФ, но и с невозможностью провести оплату в условиях тех ограничений, в которых мы работаем. Подробнее https://hr-portal.ru/blog/importozameshchenie...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|