Цены растут. Многие предприятия начинают вводить «режим экономии». Ждать, что все вот-вот закончится, бессмысленно. Уже сейчас руководители просят HR-специалистов оптимизировать траты на подбор персонала, при этом требуют подбирать в команду «хороших» людей. Но реально ли найти профи в условиях отсутствия бюджета? Вполне. Я в своей практике использую возможности Телеграм. Делюсь подборкой каналов с бесплатным размещением вакансий....

За последний месяц в связи с проводимой спецоперацией на Украине, в результате экономических санкций, на российском трудовом рынке начали происходить значительные изменения: иностранные компании массово закрываются на простой или объявляют об уходе из страны, а российские производители столкнулись с ограничениями в поставках сырья, материалов и комплектующих. Эти компании перестраивают производственные процессы и перераспределяют ресурсы, в том...

Центробанк принял решение снизить ключевую ставку на 3 п.п., с 20 до 17%, говорится в сообщении регулятора....

В ведомство поступила жалоба работника, который подал заявление о переводе на другую работу у того же работодателя, но и через три недели ответа не получил.Роструд, рассмотрев обращение работника, напомнил, что работодатель вправе самостоятельно принимать кадровые решения, в том числе производить подбор, расстановку, увольнение персонала (письмо Роструда от 10 марта 2022 г. № ПГ/04192-6-1). В том числе работодатель под свою ответственность может...

Очередная пятничная подборка юмора, в попытке отвлечься от новостей Скорость важна...

Когда я была ребенком, мой отец работал в одном высотном офисном здании. Я не понимала тогда, чем именно он занимался. Каждый вечер, папа возвращался домой на пригородном автобусе с портфелем в руках, полным документов. «Что ты делаешь на работе весь день?», спросила я его однажды. «Это весело?» Мой папа практически всегда был в хорошем настроении после работы. Казалось, ему нравилась его работа. «Мы выпускаем журнал, и у нас есть редакторы и...

Если вам нужны люди, которые обладают нужными знаниями, проведите тестирование. Если вам нужны люди, которые обладают нужным опытом, загляните в послужные списки кандидатов. Если вам нужны люди, которые умеют думать, предоставьте им такую возможность и понаблюдайте за ними. Я простой специалист по вопросам стратегии, а не рекрутер, но я обладаю богатым опытом. Я видел людей, способных мыслить стратегически, и думаю, что именно таких сотрудников...

Испытываете проблемы найма новых сотрудников? Кто их не испытывает?Производитель греческих йогуртов компания Chobani развивается чрезвычайно быстрыми темпами, как и число её сотрудников. Сегодня в компании трудится 1630 работников, хотя ещё совсем недавно в 2008 году их было всего 50.  В этой статье несколько советов от тех, кто успешен в деле найма новых работников - основателя Chobani Хамди Улюкая (Hamdi Ulukaya) и главы отдела HR компании...

Современный рынок труда может быть огромным и разнообразным, но все же не так просто найти работу своей мечты с первого раза. Иногда требуется несколько смен работы или полная смена карьеры, чтобы найти подходящую роль или компанию.  Вопреки распространенному мнению, карьерные пути не являются линейными, и в результате "прыжки с места на место" становятся все более распространенным явлением. Хорошо это или нет, зависит от вашей отрасли, причин,...

Кадры — это главное в бизнесе. Нанятый специалист на ту или иную должность может, как помочь вывести компанию в лидеры, так и довести до банкротства бренд с многолетней историей. Всё зависит от его компетенций, мотивов и лояльности к работодателю. Поэтому важно максимально точно оценивать персонал при приеме на работу. Существует несколько методов оценки кадров. Все они отличаются по трудоемкости, необходимому уровню знаний HR-специалиста и по...