Социализация и интеграция в рабочие процессы: правила быстрой адаптации сотрудника
Смена места работы чаще всего сопровождается стрессом для специалиста, связанного со знакомством с новыми коллегами, задачами, правилами и традициями компаниями. У большинства крупных компаний достаточно давно появились специальные программы и целые подразделения, которые занимаются адаптацией, чтобы минимизировать первый дискомфорт после трудоустройства. Если в вашей компании такая практика еще не принята, прочитайте правила быстрой адаптации...
5 факторов, мешающих развитию: как распознать безответственного ТОП-менеджера?
Даже рядовой сотрудник, некачественно выполняющий свою работу вполне способен разрушить все, что создавали десятки его коллег, реализуя множество бизнес-процессов. Что уж говорить про «вредителя» в руководстве? Распознать безответственного «топа» бывает непросто. Эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» рассказывают, как сделать это своевременно....
Привлекаем ВКС
Высококвалифицированные специалисты – это особенный пласт иностранных работников, которые требуют несколько иного подхода при трудоустройстве. ВКС – это специалист, который помимо опыта работы в какой-либо сфере, имеет еще и достижения в этой области, и размер оплаты его труда составляет не менее 167 тысяч рублей в месяц (исключение «Сколково», «Сириус» и другие особые зоны). Трудоустройство...
Фабрика игрушек Alatoys взяла на работу 5-летнего тестировщика
Тестировщик игрушек должен работать 1 час в день, получать зарплату конфетами и возможность раз в год отправиться в любой парк развлечений мира за счет компании. Фабрика игрушек Alatoys взяла на работу 5-летнего тестировщика игрушек. Компания “Алатойс” , производство которой расположено в городе Йошкар-Ола, взяла на работу ребенка в возрасте 5 лет. В вакансии, опубликованной на популярном сайте поиска работы в числе требований указываются: -...
20 способов оттолкнуть интервьюера на собеседовании
Собеседование похоже на первое свидание. Вы проверяете компанию и людей, с которыми встречаетесь, а они оценивают вас. Вы все ищете какие-то признаки того, что это может привести к новому свиданию или даже долгосрочным отношениям. Во время собеседования происходит аналогичная оценка. Делаете ли вы что-то, что может оттолкнуть интервьюера?...
Роструд отвечает: надо ли ставить печать в табеле учета рабочего времени
Отсутствие печати работодателя в табеле учета рабочего времени не считается нарушением. Такое разъяснение дали эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция». Ведение табеля необходимо, прежде всего, для учета времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Данная обязанность работодателей закреплена в статье 91 ТК РФ. Отсутствие табеля само по себе является нарушением. Организация-работодатель в этом случае может быть оштрафована на 50 тыс....
Мотивация сотрудников в условиях нестабильности
Если ситуация вокруг персонала становится нестабильной, им тяжело работать. Причем нестабильность может быть любой – от новостей в мире до сложной обстановки внутри семьи и на работе. Все это накладывается на состояние сотрудников, выбивает их из колеи и не дает эффективно работать. Компания может на это влиять с помощью разных EAP-программ (employee assistance program) и давать персоналу мотивацию работать и полноценно жить. Разберем подробнее....
Программы оказания первой психологической помощи
В условиях постоянной смены новостного фона и нестабильного состояния экономики в большинстве компаний сотрудники сталкиваются с проблемами ментального здоровья. Если им не оказать своевременную помощь, резко учащаются больничные и увольнения, люди работают неэффективно и создают серьезные репутационные и финансовые риски для любого бизнеса....
Как и почему мы нанимали сотрудников-«универсалов»: кейсы IT-компании
Для IT-стартапов и компаний на стадии масштабирования нанимать сотрудников формата «и швец, и жнец, и на дуде игрец» – это типичная ситуация. Дело даже не в экономии ФОТ.На стадии создания или роста, будем откровенны, не всегда есть понимание, какой должна быть структура компании, каким штатное расписание, как распределить обязанности. ...
Что можно узнать о работе из стоковых фотографий
Мы проводим много времени, рассматривая стоковые фотографии, и пришли к выводу, что средний стоковый фотограф никогда не работал на настоящей работе - никогда. Как еще объяснить такое изображение "удаленной работы"?...
|