Социализация и интеграция в рабочие процессы: правила быстрой адаптации сотрудника
|
|
|
Смена места работы чаще всего сопровождается стрессом для специалиста, связанного со знакомством с новыми коллегами, задачами, правилами и традициями компаниями. У большинства крупных компаний достаточно давно появились специальные программы и целые подразделения, которые занимаются адаптацией, чтобы минимизировать первый дискомфорт после трудоустройства. Если в вашей компании такая практика еще не принята, прочитайте правила быстрой адаптации новых сотрудников, которые подготовили эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник». Подробнее https://hr-portal.ru/article/socializaciya-i-integraciya...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|