5 факторов, мешающих развитию: как распознать безответственного ТОП-менеджера?
|
|
|
Даже рядовой сотрудник, некачественно выполняющий свою работу вполне способен разрушить все, что создавали десятки его коллег, реализуя множество бизнес-процессов. Что уж говорить про «вредителя» в руководстве? Распознать безответственного «топа» бывает непросто. Эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» рассказывают, как сделать это своевременно. Подробнее https://hr-portal.ru/article/5-faktorov-meshayushchih-r...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|