^
Ў
В чем опасность коллективного договора для работников?



Коллективный договор давно уже превратился из своеобразной дани моде в рабочий инструмент по выбиванию из работодателя дополнительных льгот и преференций. Здесь и дополнительный отпуск, и кофемашина, и оплата проезда к месту отдыха или лечения – в общем, любой каприз за деньги работодателя. Однако, соблюдать коллективный договор должны не только работодатели, но и сами работники, а также те, кто от их имени участвовал в составлении этого...

Читать далее...

43
0     
0

Как регулируется трудоустройство на срок меньше двух месяцев?



Бывает работа, которая длится всего несколько недель или даже дней. Например, сезонный труд по уборке урожая, ремонт офиса, временная работа пока основной сотрудник поехал на учебу или отправился на реабилитацию после травмы. Во всех этих случаях с работником заключают очень короткий срочный трудовой договор, который действует меньше двух месяцев. Об особенностях заключения таких договоров рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и...

Читать далее...

46
0     
0

Как заставить работодателя организовать перерыв для отдыха и питания?



Еда и отдых – не менее важный атрибут нормальной работы, чем трудовые обязанности и зарплата. Однако, не все работодатели предоставляют перерыв на обед по умолчанию – из некоторых положенное по закону право приходится выбивать силком. О том, какие перерывы предоставляет работнику закон и как их добиться, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

40
0     
0

Роструд рассказал, чем сокращение численности отличается от сокращения штата



При увольнении работника нет принципиальных различий, по какой из двух причин его увольняют — в связи с сокращением численности или сокращением штата. Об этом, а также от том, в чем различия между двумя видами сокращений, эксперты Роструда рассказали на сайте «Онлайнинспекция». Напомним, что работодатель может расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В законодательстве понятия...

Читать далее...

40
0     
0

«ПЯТЁРОЧКА»: В 2022 году директора-партнёры заработали на 30% больше обычных руководителей магазинов



В 2022 году 1 135 успешных директоров магазинов «Пятёрочка» стали партнёрами торговой сети. Сейчас они руководят 6% всех магазинов компании. Внедрение новой роли принесло бизнесу дополнительную прибыль в размере 158 млн рублей. Проект «Директор магазина-партнёр» был запущен во второй половине 2021 года. В первую пилотную волну вошли 16 директоров, преимущественно из Москвы и Воронежа. Уже в мае этого года в программу были включены 150 магазинов,...

Читать далее...

47
0     
0

Лендинги и карьерные сайты как инструменты привлечения кандидатов



Что такое лендинги Расскажу на всякий случай, кто с ними ещё не знаком. Лендинги — это одностраничные сайты или отдельные страницы в рамках большого сайта, например карьерного. Они направлены на одно целевое действие со стороны пользователя (CTA — call to action) — клиент купил билет, получил купон, оставил контакт, зарегистрировался или откликнулся на вакансию. Самая главная особенность лендинга, которую нельзя оставить без внимания, одна...

Читать далее...

46
0     
0

В Роструде объяснили особенности работы по совместительству и дали инструкцию



Почему совмещение и совместительство — разные вещиЖелая дополнительно увеличить свой заработок, можно не менять работу, а найти подработку, которая возможна как на действующем месте, так и на стороне. Беря на себя дополнительную нагрузку, важно помнить о правилах трудоустройства по совмещению и не путать его с совместительством, объяснили в Роструде. Информация о том, чем последнее отличается от совмещения должностей (профессий) опубликована в...

Читать далее...

35
0     
0

Роструд рассказал, как оформить отпуск, часть которого приходится на новогодние каникулы



Работник планирует уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с 20 декабря 2022 года на 14 календарных дней. Какого числа ему нужно будет выйти на работу? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция». В число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Что касается выходных дней, то они, как...

Читать далее...

35
0     
0

Что такое перерывы для кормления ребенка и как их добиться?



Женский труд в России практически ничем не отличается от мужского – те же режимы работы, тот же порядок начисления и выплаты зарплаты. Однако есть и нюансы, которые делают работу женщин приятнее и интереснее. Один из таких нюансов – право женщин, которые работают и при этом ухаживают за детьми до 1,5 лет, на перерывы для их кормления. Что это такое и как их организовать рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

42
0     
0

Как привлечь к дисциплинарной ответственности руководителя компании?



Бывает, что директор очень злой, а работники терпят, утирают слезы, но продолжают работать – а что делать, деньги нужны, другой работы нет. Между тем, российское трудовое законодательство позволяет бороться с руководителями-неудачниками, которые не способны управлять коллективом, не нарушая закон. О том, какие существуют возможности для наказания и даже увольнения нерадивого директора, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

42
0     
0





Перейти к полной версии