Учиться в МГИМО и работать в российских дипломатических представительствах за рубежом – несбыточная мечта многих граждан России. Однако, не всех из них знают, насколько ненадежная и непостоянная эта работа. Мало того, что в этой сфере отсутствует понятие постоянных трудовых договоров, так и еще и уволить с работы могут из-за каприза местных властей или чрезвычайной ситуации. Об особенностях трудоустройства дипломатов рассказали эксперты...

Самозанятость стала безусловным трендом последнего года. Бизнесы все чаще стали обращаться к услугам специалистов для решения определенных задач, без включения их в штат. Самозанятость теперь – неотъемлемая часть рынка труда, помогающая решать вопросы оптимизации бизнес-процессов компаниям самого разного формата. О преимуществах, которые компаниям дает сотрудничество с самозанятыми, рассказывают эксперты платформы Наниматель....

Одна из набирающих популярность форм увольнения сотрудников – перевод их к другому работодателю. Это полезно, например, при раздутом штате и необходимости обновить команду, не увольняя при этом хороших и проверенных временем специалистов. К тому же, уволенный через перевод работник гарантированно получает новое место, освобождая работодателя от выплаты компенсаций на время поиска работы. О том, как устроена процедура перевода работника к другому...

Работа в области спорта – отдельный вид искусства, поскольку такие понятия, как «восьмичасовой рабочий день», «нормы выработки» и прочие показатели эффективности здесь не работают. То же самое касается и спортсменов, которые играют в сборных и представляют страну на международных соревнованиях. О том, как организованы трудовые отношения с тренерами, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Подходящий к своему завершению год был наполнен нерадостными событиями: санкции, уход иностранных компаний, проблемы с поставками импортного сырья и комплектующих вызвали приостановку работы многих предприятий. Часть компаний стали переводить сотрудников в режим неполной занятости, простоя, вынужденных отпусков. Одновременно в марте произошел миграционный отток кадров – прежде всего, его связывают с релокацией IT-специалистов. А в первом месяце...

Идея аутсорсинга, то есть найма персонала сторонней компании для выполнения различных услуг, появилась в бизнес-среде в конце 20 века. По своей сути аутсорсинг заключается в делегировании конкретных задач организациям, специализирующимся на них. Например, компания по производству мебели вместо того, чтобы брать в штат ИТ-специалистов для создания интернет-магазина, может делегировать эту задачу компании, которая оказывает подобные услуги. О...

Можно ли свести к формуле такую межличностную вещь, как собеседование? Хотя невозможно рассчитать химию и харизму, эти простые уравнения могут помочь перевести ваше выступление из промежуточного в продвинутое. Три быстрых расчета для успешного собеседования? Правило трех секунд...

Снова наступило это время года, как это случилось? Год подходит к концу, адвент-календари наготове, самое время оценить, насколько вы соответствуете своему карьерному плану, и начать обдумывать планы на следующий год. Длинные каникулы - идеальное время для серьезных размышлений и оценки. Отвлекитесь от ежедневной беговой дорожки, чтобы обдумать, чего вы хотите от идеальной и полноценной карьеры. Сосредоточьтесь на шагах, которые вам необходимо...

Страсти по лидерству Тема лидерства – одна из самых популярных тем, будоражащих умы многих начальников, мечтающих стать настоящими лидерами. Считается, что только настоящий лидер способен привести бизнес к успеху.  Однако гуру менеджмента Питер Друкер (Peter Ferdinand Drucker) в одном из своих интервью опровергнул страсти по лидерству:  «Скажем прямо, я не верю в лидеров. Вся эта шумиха вокруг лидеров — опасная ерунда. Это пустословие. Забудьте...

Очередная пятничная подборка Рекрутер и оффер...