Подходящий к своему завершению год был наполнен нерадостными событиями: санкции, уход иностранных компаний, проблемы с поставками импортного сырья и комплектующих вызвали приостановку работы многих предприятий. Часть компаний стали переводить сотрудников в режим неполной занятости, простоя, вынужденных отпусков. Одновременно в марте произошел миграционный отток кадров – прежде всего, его связывают с релокацией IT-специалистов. А в первом месяце после объявления мобилизации активность на рынке труда резко сократилась.