^
Ў
Сообщать о наличии вакансии в центр занятости нужно, даже если кандидат на нее уже есть



Роструд ответил на вопросы, связанные с оповещением центра занятости о наличии вакансий и потребности в персонале. Вопрос Ответ В чем разница между сведениями о потребности в сотрудниках и данными о наличии вакансий? Потребность в работниках определяется по специальной формуле, исходя из сравнения фактической обеспеченности в кадрах на текущую дату и запросами на будущее....

Читать далее...

33
0     
0

Адаптация: рабочие лайфхаки и



Интервью с Ксенией Сурдо, Product Manager по модулю адаптацииПривет! Расскажи, чем ты занимаешься в Edstein? Я только пришла в компанию и прямо сейчас занимаюсь собственной адаптацией внутри :) Моя роль — Product Manager по модулю адаптации.  Можешь поделиться 3-мя классными лайфхаками по адаптации персонала?...

Читать далее...

39
0     
0

Рабочие руки из Средней Азии: особенности найма иностранного персонала в 2023 году



Действующая геополитическая и экономическая обстановка поставила под угрозу и без того осложненное (после пандемии коронавируса и самых первых санкций) международное сотрудничество для строительных компаний. Один из важнейших аспектов в этом вопросе — набор персонала на стройплощадки. Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о том, что ждет сферу найма иностранных строителей в наступающем году....

Читать далее...

45
0     
0

Охрана труда: что именно охраняют и от кого?



Почти на каждом предприятии при устройстве на работу сотрудников знакомят под роспись с правилами охраны труда, которые действуют в организации. Это обязательное требование законодательства – без знакомства с этим документом к работе допускать нельзя, иначе компанию могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства или даже приостановить ее работу. О том, что такое охрана труда и почему так важно ее соблюдать рассказали эксперты...

Читать далее...

37
0     
0

Выходные пособия: что полагается и как это получить



В конце года некоторых работников ждут неприятные сюрпризы – с ними расторгают или не продлевают трудовой договор, который, как правило, заключается на определенный срок. Однако, если согласия работника на такое расторжение трудовых отношений нет, он может потребовать от работодателя выплаты компенсаций и выходных пособий. О том, какие деньги положены работнику в случае увольнения по закону, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и...

Читать далее...

51
0     
0

Топ-8 наиболее востребованных профессий в российском сегменте технического мерчандайзинга



Торговое оборудование и POS-материалы – это один способов привлечения потребителей к продуктам и повышения продаж в розничных точках. В техническом мерчандайзинге воздействие на целевую аудиторию осуществляется на визуальном уровне. Именно поэтому дизайну и качеству изготовления рекламных носителей уделяется особое внимание....

Читать далее...

101
0     
0

Microsoft в США предоставит сотрудникам неограниченные отпуска. Но не все так прекрасно



Microsoft c 16 января стала предоставлять своим сотрудникам в США безлимитные отпуска. Это означает, что работники смогут брать выходные дни по своему усмотрению, а только нанятым не придётся «копить» отпуск. О нововведении объявила директор по работе с персоналом Кэтлин Хоган. Нововведение не затронет сотрудников с почасовой ставкой и тех, кто работает за пределами США....

Читать далее...

32
0     
0

Необходим ли контроль за информацией в социальных сетях сотрудников?



Социальные сети очень прочно вошли в нашу повседневную жизнь, а многие избрали ведение блога своим хобби. Часто сотрудники и не подозревают, что один из их коллег является видным инфлюенсером по определенной тематике или ежедневно получает тысячи лайков за свои мысли в Твиттере. Руководство крупных компаний старается же следить за подобной активностью подчиненных, мониторя аккаунты наиболее влиятельных членов интернет-комьюнити. Эксперты...

Читать далее...

36
0     
0

Как компании поддерживать форму своих сотрудников и зачем это нужно?



Еще совсем недавно большинство компаний мало обращали внимание на здоровье своего персонала, ограничиваясь положенными по закону больничными и, в лучшем случае, редкими спортивными активностями и софинансированием оплаты путевок в санатории и фитнес клубы. К счастью, времена изменились, и компании, работающие над своим HR-брендом, все чаще делают акцент на заботе о физическом и моральном состоянии своих сотрудников, разными способами...

Читать далее...

50
0     
0

Вопросы для выходного интервью



Что такое выходное интервью? Собеседования при увольнении, которые являются важной частью процесса увольнения, проводятся работодателями с увольняющимся сотрудником для обсуждения опыта работы сотрудника, причин ухода и любых других честных отзывов. Самые эффективные вопросы на выходном собеседовании Причины увольнения Самый важный вопрос, который вы должны задать, — почему сотрудник решил уйти. Ответ поможет лучше понять их причины, факторы,...

Читать далее...

56
0     
0





Перейти к полной версии