Лидер владеет неким разумным поведением в эмоциональной области, которое называют эмоциональным интеллектом. Как это работает и что такое шесть стилей эмоционального лидерства по Гоулману – в материале.В книге Джо Оуэна «Как управлять людьми» раскрываются три составляющие менеджмента: рациональная, эмоциональная, политическая. Другие исследователи тоже отметили, что в мире управления играет роль не только рациональное начало, важно и...

Коммуникативные навыки необходимы для работы в ресторане, например, официантом. Собеседование - важнейшая часть процесса приема на работу, поскольку это возможность продемонстрировать свою харизму, спокойствие под давлением и способность изящно ответить на любой вопрос. Вы можете повысить свои шансы на успех на собеседовании, подготовив ответы на вопросы, которые может задать менеджер по найму....

Эксперты Роструда пояснили, что при ремонте в офисе, где сотрудники не выполняют трудовые обязанности, работодатель не может провести СОУТПри текущем ремонте в офисе, где работники временно не выполняют трудовые обязанности, работодатель не имеет права провести специальную оценку условий труда, утверждают эксперты Роструда. Это обусловлено тем, что исследования и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в процессе штатных...

При собеседовании на должность директора по маркетингу менеджер по найму будет задавать вопросы, чтобы узнать о ваших знаниях в области маркетинга, навыках управления и опыте работы над проектами. Важно подготовиться к собеседованию, зная, на какие вопросы вам, возможно, придется отвечать. Если вы подробнее расскажете о своей биографии и сможете обстоятельно ответить на ситуационные вопросы, это повысит ваши шансы получить предложение о работе....

Современный профессионал не выберет работу в компании, где цифровизация обошла стороной корпоративные процессы и коммуникации. Рассмотрим инструмент для решения проблем и цифровой трансформации HR-процессов – корпоративные порталы. Проблема №1: Разрозненность информации Одной из главных проблем, с которыми сталкиваются эйчары, является разброс информации и задач. Справки, отпуска, учет рабочего времени, обучение, отчетность – всё может...

В ноябре россиян ожидает одна сокращенная рабочая неделя по случаю празднования Дня народного единства.Поскольку праздничный нерабочий день 4 ноября в этом году выпадает на субботу, выходной перенесут на понедельник 6 ноября. Таким образом, в конце этой недели будет три выходных дня: 4, 5 и 6 ноября.  При этом продолжительность рабочего дня в пятницу сокращается на один час, следует из производственного календаря, утвержденного постановлением...

Лидеры - это люди, которые влияют на других и направляют их. Существует множество лидерских позиций на рабочем месте, в образовательных учреждениях и других сферах. Чтение цитат о лидерстве может помочь вам получить советы по лидерству от нынешних и прошлых лидеров. В этой статье мы приводим 99 вдохновляющих цитат о лидерстве, которые помогут вам развить или улучшить свой собственный стиль руководства....

Онлайн-обучение становится все эффективнее. Не в последнюю очередь за счет свежих трендов, которые устойчиво прижились за последние несколько лет и, похоже, не собираются сдавать позиции.Обучать персонал онлайн стало уже стандартом. Практически любые тренинги для корпоративного обучения могут проводиться в онлайн-режиме. Онлайн-обучение является мощным трендом learning-рынка, а ведущие зарубежные эксперты уже определили самые значимые тенденции,...

Как стать идеальным руководителем, каких ошибок следует избегать, какие навыки и качества «прокачивать» — объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Главная задача любого руководителя — не заставить сотрудников беспрекословно выполнять приказы и быть марионетками, а мотивировать их на более высокую производительность труда. Для этого нужно сформировать определенную стратегию. Руководитель должен четко обозначить обязанности каждому...

причинах и последствиях постоянной смены персонала рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.Текучесть кадров — показатель скорости, с которой компания теряет своих сотрудников. Увольнения могут быть по разным причинам: ошибки при наборе персонала, отсутствие системы адаптации новых сотрудников, сложные условия труда, низкая заработная плата или отсутствие перспектив карьерного роста....