Идеальный начальник: какими качествами должен обладать руководитель
Как стать идеальным руководителем, каких ошибок следует избегать, какие навыки и качества «прокачивать» — объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Главная задача любого руководителя — не заставить сотрудников беспрекословно выполнять приказы и быть марионетками, а мотивировать их на более высокую производительность труда. Для этого нужно сформировать определенную стратегию.
Руководитель должен четко обозначить обязанности каждому работнику, распределить зоны ответственности, установить сроки выполнения задач, реагировать на случаи, когда сотрудникам нужна помощь и поддержка.