Как скажутся новые требования на нишу? Случится ли массовый уход самозанятых из сферы пассажирских перевозок? На эти вопросы пытаются найти ответы эксперты платформы для самозанятых «Наниматель»Согласно экспертным оценкам, сегодня в России в статусе самозанятых работают более 2,5 миллионов таксистов. Однако плательщикам НПД все сложнее работать в данной нише. Так, осенью прошлого года в силу вступил закон, по которому к самозанятым таксистам...

Подробнее об этом рассказывают эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall.Осень — время задуматься о гардеробе в ТЦ. Как организовать и где найти персонал? С приходом осени торговые центры сталкиваются с изменением потребительских привычек: покупатели стремятся не только обновить гардероб, но и получить комфортный сервис. Организация гардероба становится актуальной задачей, позволяющей улучшить клиентский опыт и...

Ваша компания работает на рынке дорогих услуг и дилетантов в штате нет по определению? Этот текст о связи между коммуникативной компетентностью человека, продающего услуги высокой стоимости и его мировоззрением. Коммуникации и услуги – что первично? Презентация услуги, продукта, компании или себя самого – это разновидности коммуникативных действий. Популярное словосочетание «презентационные навыки» подразумевает под собой инструмент, помогающий...

Процедура увольнения генерального директора по собственному желанию имеет свои нюансы. Например, заявление об увольнении он составляет не на свое имя, а своего работодателя — собственника имущества организации или его представителя. Форма заявления - произвольная. От руки его писать нет необходимости — можно распечатать заполненный бланк, если он утвержден положением о делопроизводстве внутри компании....

.Испытательный срок - это период, в течение которого работодатель проверяет квалификацию нового работника, в том числе нанимаемого руководителя и его соответствие занимаемой должности. Испытательный срок может быть установлен, в том числе генеральному директору. В этом случае он имеет свои нюансы....

Миниатюра: Ежемесячный платежный период - это способ выплаты заработной платы сотрудникам, при котором они получают заработную плату один раз в месяц. Этот подход становится все более популярным, особенно для работников с почасовой оплатой труда. Преимущества ежемесячного платежного периода:...

Миниатюра: Модульная организация — это подход к управлению, который разделяет сложные задачи на более мелкие, независимые модули. Каждый модуль имеет свою собственную команду, ресурсы и ответственность, что позволяет организовать работу более эффективно и гибко. Преимущества модульной организации:...

...

Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, какие факторы влияют на карьерный рост сотрудников и какие меры стоит предпринять компаниям, чтобы создать комфортные условия для профессионального развития персонала. В рамках исследования выяснилось, что большинство сотрудников (58%) довольны возможностями для карьерного роста на текущем месте работы. Однако 44% опрошенных признались, что сталкивались с синдромом самозванца после повышения. Они...

Миниатюра: Milestone Awards – это церемония награждения, которая посвящена признанию выдающихся достижений и вклада в определенной области. Она отмечает прогресс, успехи и значимые вехи в разных сферах, будь то бизнес, наука, искусство, общественная деятельность или спорт. Почему Milestone Awards важны?...