7 очень полезных привычек, которые отнимают всего минуту
Некоторые люди думают, что на достижение хорошего здоровья требуется много времени, но есть много полезных привычек, на которые уходит всего по одной минуте или меньше. Делать хоть что-то хорошее для своего здоровья лучше, чем не делать вообще ничего: например, прыжки через скакалку в течение одной минуты значительно повысят частоту сердечных сокращений, а записывание пяти благодарностей в день поможет вам смотреть на мир с улыбкой. Мы хотим...
Компетенция: Владение аргументацией
Всегда отличает истинные суждения от ложных. Всегда высказывает истинные суждения, всегда различает ложные суждения. Всегда проверяет суждение на истинность. Постоянно выносимые тезисы логически обосновывает. Никогда не допускает ошибок аргументирования, логических, риторических и других. Всегда распознает уловки в аргументации. Всегда умело преодолевает уловки аргументации: игнорирует, противостоит, нейтрализует. Вид документа: Компетенция...
«Северсталь» автоматизировала процесс адаптации работников производства с помощью мобильного приложения
ПАО «Северсталь», одна из ведущих в мире сталелитейных и горнодобывающих компаний, цифровизирует процесс онбординга сотрудников на производстве с помощью модуля TalentTech.Адаптация. Компания планирует снизить нагрузку на HR-менеджеров и затраты на подбор, повысить удовлетворенность сотрудников и качество выполнения задач на период адаптации, а также уменьшить текучесть персонала. В 2021 году компания планирует масштабирование решения на 10...
Мишустин призвал завершить вакцинацию от COVID-19 до осени
Массовая вакцинация россиян должна завершиться до осени, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. В пятницу он посетил научный центр вирусологии и биотехнологии «Вектор» в Новосибирске, где была создана вторая по счету российская вакцина «ЭпиВакКорона». Мишустин подчеркнул важность запуска этого препарата в массовое производство. Он принял участие в запуске линии розлива вакцины «ЭпиВакКорона» в форме шприц-доз. С начала года вакцины...
15 мемов про собеседования, современные вакансии и резюме
Очередная пятничная подборка юмора Состояние в пятницу Как осовременить резюме...
Развитие карьеры: как пойти на новый виток
«Как составить план индивидуального развития, чтобы он реально работал?» - именно с таким запросом ко мне обратился опытный руководитель. На тот момент этот вопрос поставил меня в ступор. Действительно, в компании есть инструкции и рекомендации по составлению планов развития, но проблема всегда одна. Этот план сотрудники составляют формально и лишь единицы ему следуют. В сегодняшней статье поделюсь опытом, как можно составить такой план...
7 вещей, которые умные люди никогда не рассказывают о себе на собеседовании
В профессиональном мире лучше скрывать определенные вещи. Не всем нужно знать все особенности вашей прошлой работы, особенно во время собеседования на должность, которую вы действительно надеетесь получить. Сотрудники всех категорий смогли невероятно хорошо пройти индивидуальные собеседования или групповые чаты, сосредоточившись на своих активах, которые принесут пользу компании, и держались подальше от вещей, которые могут быть ненужными и...
Стать еще лучше: как бизнесу сделать мир после пандемии более инклюзивным
В начале 2020г. в США впервые в истории работающих женщин стало больше, чем мужчин. Но грянула пандемия, и в апреле 2020г. 55% потерявших работу в США были женщины (5,4 млн человек в абсолютном исчислении). В декабре американская экономика потеряла еще 140 тыс....
Топ-менеджер Nike уволилась из компании после выхода статьи о бизнесе её сына по перепродаже кроссовок
Вице-президент Nike в Северной Америке Энн Хеберт (Ann Hebert) ушла с должности после 25 лет работы в корпорации. Как подчеркнули в Nike, топ-менеджер покинула компанию по собственному желанию. Это произошло через несколько дней после выхода материала Bloomberg о бизнесе её сына в сфере перепродажи кроссовок. Семья отрицает обвинения в использовании инсайдерской информации ради выгоды....
Все течет, все меняется. Как и почему компании обновляют свои ценности
Корпоративные ценности - фундамент, на котором строится работа внутри компании. Многие воспринимают их как нечто неизменное, тем не менее, корпоративные ценности можно и нужно менять. Рассмотрим случаи трансформации и реальные примеры.Корпоративные ценности - фундамент, на котором строится работа внутри компании. Неудивительно, что многие воспринимают их как нечто неизменное - как можно перестраивать основу основ? Тем не менее, корпоративные...
|