Как сохранить персонал при сокращениях
Меня зовут Шушан Кехваянц, я старший менеджер компании Axenix. Расскажу, как предотвратить потерю золотого фонда кадров, когда в компании происходят изменения, сохраняя при этом здоровые человеческие отношения в коллективе. Каждая компания переживала изменения, в результате которых были возможны сокращения. Это слияния и поглощения, проекты по оптимизации и повышению операционной эффективности, автоматизация процессов и многие другие. Как...
Легкие профессии с высокой зарплатой
На рынке труда предлагается множество легких профессий, на которых платят приличные деньги. Что это за работа такая, где можно зарабатывать около 100 тысяч рублей, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Как выбрать профессию Лучше всего, конечно, ориентироваться на свои навыки, умения и таланты и уже исходя из этого выбирать будущую профессию или временную подработку. Рекрутеры все реже делают акцент на образовании и знаниях...
Трудовые будни соцработника: профессия с душой
Социальные работники — это непростой ответственный труд, который под силу далеко не каждому. Обо всех нюансах профессии рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Забота — это то, чего не хватает не только одиноким и беспомощным людям, но и самостоятельным и самодостаточным. Профессию социального работника можно сравнить со спасателем, оказывающим поддержку в сложных жизненных ситуациях. Эта профессия уходит корнями в глубь...
Детская мечта: реально ли стать космонавтом, и что для этого нужно
О том, какие требования предъявляются к кандидатам, какие испытания им предстоить и где искать вакансии — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Будущий космонавт должен быть не старше 35 лет, быть гражданином России, иметь высшее образование и трехлетний опыт работы. У человека должны отсутствовать хронические болезни, быть прекрасная физподготовка. Также космонавт должен обладать рядом определенных качеств...
Женщины в погонах: какие военные профессии можно выбрать
Женщины в форме смотрятся эффектно и нередко справляются со своими обязанностями не хуже мужчин. Кем можно устроиться на этом поприще, в чем плюсы и минусы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Многие военные специальности — престижные, высокооплачиваемые, с множеством социальных льгот. В частности, поэтому женщин привлекает такая работа. Должности для военнослужащих женщин Для того чтобы определиться с выбором, необходимо...
Иностранцы на работе: особенности трудоустройства
Гражданам зарубежных стран установлены особые условия трудоустройства в России. Какие документы они должны собрать и предоставить, кого и за что могут не трудоустроить, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Иностранных работников можно назвать трудовыми мигрантами, если у них гражданство определенного государства и они постоянно живут в нем, на законном основании мигрируют и работают в другом государстве. Обычно им необходимо...
Что происходит с рынком труда в России: 7 главных трендов
Семь главных трендов рынка труда в РФ приводит руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь.№1. Цифровизация и автоматизация труда Цифровизация и автоматизация становятся неотъемлемой частью современного рынка труда. Процессы роботизации и внедрения искусственного интеллекта охватывают все больше сфер, включая производство, финансы, здравоохранение и образование. В...
Особенности модели контрольно-надзорной деятельности в сфере массового персонала
Об особенностях модели контрольно-надзорной деятельности в сфере массового персонала рассказывают специалисты Координационного совета сферы массового персоналаНадзорная деятельность государственных органов в сфере массового персонала имеет свои особенности, которые определяются спецификой данной отрасли и требованиями законодательства. Модель надзорной деятельности в данной области включает в себя ряд особенностей. Регулирование трудовых...
Обучение массового персонала для оптимизации бизнес-процессов. Как развивать сотрудников внутри компании: методы и рабочие инструменты
Основные методы и рабочие инструменты развития сотрудников внутри компании раскрывают специалисты Координационного совета сферы массового персонала.Эффективное обучение массового персонала играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов любой компании. Как правило, успешные бизнесы, чтобы повысить производительность и конкурентоспособность, заинтересованы в непрерывном обучении своих сотрудников....
Как мотивировать команду на пик производительности
Средний человек работает на 50 % или меньше своего потенциала. Это означает, что наибольшее улучшение результатов может быть достигнуто за счет раскрытия и использования скрытого потенциала среднего человека, который находится в вашем подчинении.Топ-менеджеры - это те, кто может создать среду, в которой достигается пик производительности. Для этого необходимо одновременно задействовать все известные мотиваторы и устранить демотиваторы, которые...
|