Гражданам зарубежных стран установлены особые условия трудоустройства в России. Какие документы они должны собрать и предоставить, кого и за что могут не трудоустроить, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Иностранных работников можно назвать трудовыми мигрантами, если у них гражданство определенного государства и они постоянно живут в нем, на законном основании мигрируют и работают в другом государстве. Обычно им необходимо разрешение на работу либо патент.
Порядок оформления на работу и расчетов зависит от статуса иностранного гражданина: постоянно проживающий — с видом на жительство; временно проживающий — имеет разрешение на временное проживание; временно пребывающий — работает по визе, миграционной карте или на основании патента.