Большинство компаний до сих пор используют для поиска персонала исключительно работные сайты, например, HeadHunter, Zarplata.ru и Superjob.Большинство компаний до сих пор используют для поиска персонала исключительно работные сайты, например, HeadHunter, Zarplata.ru и Superjob. Параллельно активно развиваются альтернативные каналы рекрутинга - различные сайты, форумы, социальные сети и Telegram-каналы. И у первого, и у второго варианта поиска...

Если смотреть на реальную практику работы рядовых HR-менеджеров внутри компаний и рекрутеров в кадровых агентствах, то большая часть этих людей пользуются в основном двумя источниками - hh.ru и superjob.ru, если они, конечно, подключены.Как найти по-настоящему подходящего сотрудника? Существует множество каналов и источников поиска кандидатов.  О них знает большинство рекрутеров, с ними учат работать....

Где искать сотрудников из Питера в социальных сетях ВКонтакте, Facebook, Telegram, Одноклассники и InstagramГде искать сотрудников-петербуржцев в ВКонтакте Искать сотрудников в социальных сетях целесообразно по нескольким причинам....

Когда работодатели активнее ищут новых сотрудников? Выходят ли кандидаты на рынок труда в определённое время года чаще, чем в другие периоды?Для начала отметим, что концентрирование на сезонности может создавать ненужные границы в вашей работе. Это убеждение может приводить к снижению эффективности. По нашему опыту, даже в низкие сезоны можно найти очень качественных сотрудников и в сжатые сроки....

Рассмотрим главные источники IT-персонала в сети: Мой Круг, GitHub, Stack Overflow, Habrahabr.Одними из лучших для поиска разработчиков являются следующие профессиональные сообщества:...

И что делать, если он их уже сказалНачальники бывают разные. Одни на ювелирных весах взвешивают каждое слово. Другие бросаются яркими фразами направо и налево, словно премии или пощечины раздают. Рассказываем, как быть, если начальник произнес слова, которые вы не хотели бы от него услышать. А если руководитель вы — забирайте эти фразы в стоп-лист, чтобы не говорить так даже за закрытыми дверями, не рисковать репутацией «начальника года» и не...

Когда люди говорят о своих стратегиях сохранения продуктивности, они часто подчеркивают важность ведения календаря и выделения больших отрезков времени, чтобы сосредоточиться на работе. Это отличные привычки, которые нужно развивать, и они жизненно важны для всех, кто хочет управлять успешной компанией (или быть хорошим сотрудником, если на то пошло). ...

Кем бы вы не работали в современном мире, без переписки и общения с коллегами, клиентами или партнерами не обойтись. Какие расхожие фразы при этом лучше не использовать, чтобы не раздражать собеседников, и чем их лучше заменить? Рассказывает Маргарита Подлесная, PR & Marketing Manager в компании L&D решений Savvy....

Не бывает такого, что вы хотите горы сворачивать, а начальство против: «Поберегите себя», «Не надо так стараться», «Мы иначе представляли себе вашу работу». И слишком часто случается наоборот: вы точно знаете, что вы — секретарь, но ваш руководитель уверен, что еще и курьер, менеджер по продажам, специалист по кадрам, а также персональный психотерапевт....

Международная стаффинговая группа ANCOR опубликовала глобальный отчет по итогам ежегодного исследования бренда работодателя Randstad Employer Brand Research (REBR) и выявила предпочтения специалистов сектора ИТ, телекоммуникаций и специализированного оборудования в России и мире. Исследование проводилось в формате опроса, в этом году в нем приняли участие 190 000 респондентов из 34 стран, охватывающих 80% мировой экономики. 24032 опрошенных...