Большинство компаний до сих пор используют для поиска персонала исключительно работные сайты, например, HeadHunter, Zarplata.ru и Superjob.

Параллельно активно развиваются альтернативные каналы рекрутинга - различные сайты, форумы, социальные сети и Telegram-каналы.

И у первого, и у второго варианта поиска есть свои плюсы и минусы.