Когда люди говорят о своих стратегиях сохранения продуктивности, они часто подчеркивают важность ведения календаря и выделения больших отрезков времени, чтобы сосредоточиться на работе. Это отличные привычки, которые нужно развивать, и они жизненно важны для всех, кто хочет управлять успешной компанией (или быть хорошим сотрудником, если на то пошло).