^
Ў
Для 70% сотрудников возможность работать удаленно из любой точки мира является важным мотивирующим фактором



Пандемия и долгая самоизоляция привели к тому, что удаленная работа стала нормой для многих компаний. Новый вид работы принес новые взаимоотношения сотрудников с работодателями, а также появилась возможность самостоятельно выбирать город, регион или страну, откуда можно работать удаленно. Международная рекрутинговая компания Hays провела исследование «Релокация сотрудников», в котором приняли участие 487 нанимающих менеджеров и 466...

Читать далее...

119
0     
0

Работодатели назвали навыки, которые необходимы для построения успешной карьеры



В России составили рейтинг качеств сотрудников для успешного продвижения по карьерной лестнице. Больше всего работодатели ценят сотрудников тех, кто легко справляется со стрессом и ориентируется на результат работы. Умение быстро подстраиваться под обстоятельства выделили 69% респондентов, еще 68% отметили стрессоустойчивость, 67% опрошенных также считают, что сотрудники должны заниматься саморазвитием. Чуть больше половины опрошенных...

Читать далее...

86
0     
0

6 привычек Илона Маска, обеспечивающие невероятную трудоспособность



Как он это делает?Генеральный директор Tesla и SpaceX и председатель совета директоров SolarCity Илон Маск всегда работал не покладая рук. У миллиардера есть свои способы обеспечить максимальную продуктивность работы....

Читать далее...

101
0     
0

Рекрутинг 5.0: Подрывной маркетинг и эмоции



Подрывной маркетинг – это не только шок. Это эмоции. Создание чувства. Посадка семян, которые будут прорастать в чьем-то уме.Предыдущая часть: Рекрутинг 5.0: Ограничения дополненной реальности Рекрутеры и руководители сражаются за внимание потенциальных кандидатов, а также людей, которых конкурентам уже удалось заполучить, которые уже не ищут новые варианты. Таким образом, в конечном счете, рекрутерам будет нужен «новый маркетинг»....

Читать далее...

93
0     
0

3 секретных приема для написания идеального сопроводительного письма



Ни для кого не секрет, что взгляд со стороны зачастую помогает улучшить материалы, которые вы отправляете потенциальному работодателю. Быть может, вы составили идеальное резюме, но опечатались в своем собственном имени (кстати говоря, это тоже нужно проверять!). Или написали чудесный пример текста, который мог быть еще лучше, если бы в него не вклинилось "волшебное" словечко "ихний."...

Читать далее...

94
0     
0

Как нельзя вести переговоры: худшие методы и стратегии



Успешное ведение переговоров — это настоящее искусство. Для этого нужно изучать коммуникативные приемы, разбираться в основах психологии и, конечно, много практиковаться. Однако далеко не все уделяют достаточно внимания развитию этих навыков и в итоге допускают на переговорах массу ошибок, которые мешают добиться желаемого результата. Преподаватель Русской Школы Управления Светлана Пешенькова рассказывает о самых распространенных ошибках при...

Читать далее...

105
0     
0

15 мемов про идеальные должности, прекрасные вакансии и тестирование при приеме на работу



Очередная пятничная подборка юмора Прекрасная должность...

Читать далее...

100
0     
0

Люди стали относиться ко мне с большим уважением после того, как я добавил это слово в разговор



Все мы хотим, чтобы к нам  относились с уважением - будь то на работе или в личной жизни. Как человек, зарабатывающий на жизнь работой со словами, я узнал, что  использование одних слов и фраз вместо других на бумаге может повлиять не только на то, как читается статья, но и на то, как читатель реагирует на представленную информацию. Вот как я обманом заставил вас нажать на этот заголовок. Но, если не считать шуток, использовать правильные слова...

Читать далее...

92
0     
0

Тенденции рынка труда: от итогов года к перспективам 2022-го



То, какие отрасли наиболее активно развиваются, - важный вопрос для всех игроков на рынке труда. Компании-работодатели в последние два года чрезвычайно заинтересованы в найме талантов из прорывных отраслей, используют лучшие практики роста бизнеса. Соискатели же выбирают наиболее интересные им отрасли и компании с точки зрения технологий, зарплат, узнаваемости бренда и стабильности....

Читать далее...

91
0     
0

Роструд разрешил выдавать расчетные листки раз в месяц



Выдавать работникам расчетные листки достаточно один раз в месяц — при окончательной выплате зарплаты.  Об этом сообщается в письме Роструда от 17.09.21 № ПГ/26944-6-1. Недавно специалисты ведомства говорили, что выдавать расчетные листки нужно два раза в месяц — при выплате «аванса» и при выплате второй части заработной платы. Соответствующие разъяснения были опубликованы на сайте «Онлайнинспекция.рф...

Читать далее...

106
0     
0





Перейти к полной версии