Как жить и работать в новом меняющемся мире? Скорость изменений, финансовые перемены, новые технологии, непредсказуемость будущего, потеря доверия в лидеров – все эти вызовы становятся настоящим препятствием для лидеров. Все наши старые привычки – в том числе работа в так называемом «замкнутом мирке» – уже не являются актуальными, ведь наши заказчики хотят получить продукт или услугу, а мы, как лидеры, должны быть убеждены, что сможем создать что-то вместе, работая в гибридном мире.