В 2020 переход на удаленку и гибрид был экстренным: компании не знали, как выстроить коммуникации и работу с удаленными сотрудниками и часто действовали по вдохновению. В 2022 переход на гибридную работу должен быть плавным и максимально продуманным. На что нужно обратить особое внимание?

1. Обучайте «дистанционному» мышлению

Когда сотрудник с гибридным графиком приходит в офис, часть коллег в этот день могут работать из дома. И даже если команда договаривается собираться в определенные дни, другие участники процесса работают удаленно.