В большинстве своем работодатели считают, что умение работать в команде является неотъемлемой составляющей успеха сотрудников. Многие рекрутеры знают, как выглядят настоящие командные игроки, однако их оценка чаще основывается на описании отдельных случаев из практики, а не на голых фактах. Более того, согласно книге Командный гений. Наука о высокопроизводительных организациях, научные исследования в области функционирования команд доказывают,...

Сможете ли вы справиться с этими (весьма странными!) вопросами на собеседовании? Рассказывает Бернард МарСобеседования в Google давно стали легендой среди тех, кто ищет работу. Компания довольно быстро поняла, что ей требовались не просто люди, способные выполнять конкретную работу. Ей были нужны те, кто мог вписаться в особую корпоративную культуру. Google делала акцент на тех, кто двигал компанию вперед, поэтому она искала сотрудников со...

Около 83% из 90 женщин-респондентов, которые приняли участие в опросе, сказали, что они приобрели, улучшили или усовершенствовали свои лидерские качества благодаря добровольному участию во многих мероприятиях (согласно докладу «Лидерские качества: как волюнтаризм определяет профессиональный успех»)....

Иногда вы что-то не договариваете во время оценки производительности, но это имеет значение.Дорогой Джефф, Я открыл свой бизнес год назад. У меня работают два человека. Я уже провел первую оценку производительности их (и моего) труда. Я думаю, что я знаю, что делать дальше. Но не могли бы вы мне сказать, чего я не должен делать, когда я поделюсь с ними своими выводами? -Имя не указано по просьбе. Абсолютно точно:...

Роструд разработал новые критерии по проверке работодателей. Ведомство уже подготовило проект приказа с новым списком чек-листов. Документ опубликован на официальном портале. Из проекта ясно, что количество применяемых для проверок чек-листов сократят. Ранее их было 133, а будет – 75, если поправки утвердят. При этом в списке появятся и новые позиции. Например, чек-лист по проверке соблюдения общих требований по особенностям регулирования труда...

Очередная пятничная подборка юмора Эмоции рекрутера...

Проработав восемь лет инженером-программистом в Google, я вызвался стать членом его комитета по найму, как только получил на это право. Вы должны быть как минимум 5-го уровня (то есть старшего сотрудника) и провели около 30-50 собеседований. Комитет по найму - это предпоследний шаг перед тем, как вице-президент подписывает контракт и дает окончательное одобрение найма. Вице-президент довольно редко отменяет комитет по вопросам принятия решений...

«Перекрёсток» рассказал о роботизации ритейла на HR Digital 2021Роботизация — это одна из тем, которая и завораживает, и тревожит людей. В ТС «Перекрёсток» (Х5 Group) уверены: роботы стали частью нашей жизни не для того, чтобы заменить работников, а для повышения их производительности и эффективности. В «Перекрёстке» уже автоматизирована часть задач по адаптации и онбордингу новых сотрудников, а искусственный интеллект выступает HR-консультантом...

За последние восемь лет уровень безработицы впервые упал ниже 5%. Неудивительно, что многие владельцы и топ-менеджеры компаний стремятся повысить уровень вовлеченности персонала, чтобы удержать ценных специалистов. Согласно опросу владельцев предприятий среднего бизнеса от ADP, в 2015г. этот вопрос беспокоил примерно 25% респондентов (по сравнению с 0% в 2012г.) Исследователи выяснили, что два из пяти опрошенных работодателей сомневаются, что их...

Почему работодатели используют ложь, чтобы заинтересовать своей работой? Я получила это письмо от одного из читателей: Дорогая Дж. Т., Почему работодатели используют ложь, чтобы заинтересовать своей работой? Так поступили две последние компании, в которых я работал. Они обещали мне одно, но когда я приступил к работе, все оказалось совершенно по-другому. Я уже устал от того, что мною просто пользуются, и не знают, как этого можно избежать. Что я...