Как успешные люди меньше работают и больше успевают
Способность отключаться, занятия спортом и другие методыСпенсер Раскофф, 39-летний соучредитель «Hotwire.com» и гендиректор «Zillow» (последние 7 лет), подходит под большинство определений успешного человека. Спенсер отец 3 маленьких детей, и он всегда занят, как дома, так и на работе. Что Спенсер категорически отказывается делать на выходных? Работать – по крайней мере, в традиционном смысле этого слова. Вот что он говорит:...
5 советов эйчару, который потерял работу
Практически каждую неделю я получаю письма от эйчаров со всего мира. Они попадают в трудные ситуации и ищут выход. Кто-то пытался внедрить необходимые перемены в своих организациях, но руководство этого не одобряет. Кто-то дал неправильный совет работнику, и сейчас получил проблемы с законом. Они не смогли быстро принять необходимые решения, поэтому эти решения были приняты за них. Они сделали все возможное, чтобы кандидат принял предложение о...
Как вести поиск работы, не теряя при этом хладнокровия - советы профессионала
Поиск работы занимает много времени - времени, которого у вас нет. Поиск новой работы может показаться непосильным бременем сверх вашего уже полного рабочего дня. Добавьте к этому осложнения, связанные с COVID, и умственное истощение собраний Zoom, и вы легко почувствуете себя измотанным и готовым сдаться. Имея это в виду, я хотел бы поделиться тем, что я обнаружил за 20 лет помощи профессионалам в том, как вести поиск работы, не теряя при этом...
Уроки пандемии: 5 HR-практик, которые останутся с нами навсегда
Пандемия коронавируса внесла изменения в трудовую жизнь. Удаленная работа стала привычной практикой для многих сотрудников и компаний. О том, какие нововведения использует компания Uponor, расскажет ее директор по персоналу Ирина Брежнева.1. Обеспечение рабочими инструментами и полезными компетенциями Проверка работы ПК в дистанционном режиме, обеспечение сотрудников удаленной техникой, составление графика прихода в офис тех, кто является...
В Москве ввели нерабочие дни с 28 октября по 7 ноября. В Московской области - аналогично
В Москве в связи с распространением COVID устанавливаются нерабочие дни с 28 октября по 7 ноября, сообщается в указе мэра Москвы Сергея Собянина, опубликованного на портале мэра столицы. "В соответствии с указом президента Российской Федерации от 20 октября 2021 года №595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г." установить в городе Москве с 28 октября 2021 г. по 7 ноября 2021 г. включительно...
В Минпромторге пояснили, кто будет работать в праздничные дни
С 30 октября по 7 ноября на рабочих местах должны будут находиться сотрудники системообразующих предприятий и продуктового ритейлаС 30 октября по 7 ноября в России на работу должны будут выйти сотрудники системообразующих предприятий и продуктового ритейла. Об этом сообщила пресс-служба Минпромторга. Глава ведомства Денис Мантуров отметил, что важно обеспечить россиянам возможность беспрепятственно приобретать все товары первой необходимости,...
People Analytics: советы Google
People Analytics помогает оценивать методы, программы и процессы при работе с персоналом. Знания из области социологии и анализа данных помогают принять более взвешенные и объективные кадровые решения....
Что не так с формулировками миссии и видения компании?
Давайте взглянем правде в глаза: по большей части формулировки миссий и видений компаний безнадежно плохи. Зачастую их утверждают в конце длинных и нудных собраний, когда все участники уже устали и готовы подписать все, что им подсунут. Я не раз бывал на таких собрания. Уверен, что они знакомы и вам. Формулировки, которые попадаются мне на глаза, зачастую содержат общие фразы, которые не дают нужного представления о направлении развития...
9 вопросов, которые вы всегда должны задавать, прежде чем соглашаться на работу
Я часто говорю, что поиск работы - это как работа с частичной занятостью - это большие вложения вашего времени и энергии. Если вы дошли до стадии предложения о работе, примите наши поздравления. Вы потратили много времени на поиск возможностей. Вы довели свое резюме до совершенства, чтобы оно оказалось в верхней части стопки. Вы успешно прошли собеседования и прошли все проверки с честью!...
Адаптация нового сотрудника — головная боль?
Если мы подобрали человека, но не подготовили адекватно и не поддержали на первом этапе работы в компании, мы очень быстро можем его потерять. Особенно в условиях пандемии, когда многие работают удаленно и нет привычных способов личного взаимодействия, нет регулярного очного общения с руководителем, коллегами, нет возможности обратиться в нужный момент за советом к более опытным коллегам, нужно помочь новичкам освоиться и быстрее включиться в...
|